사업장에 최저 시급이 미고지 되어 있습니다. 최저 시급 미고지에 대한 사업주 벌금이 있는것으로 알고 있는데
어느 법조항에 그 항목이 나와 있으며 벌금 수위는 어느정도 되어 있는지 알수 있을까요?
또한 자신의 시급을 알수 없어 연장수당등이 제대로 지급되고 있는지 확인할 길이 없습니다
이 조항도 법규 위반 사항이 있는지 있으면 어느조항인지 알고 싶습니다.
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