한이 된 최저임금

  안녕하세요.

  지난 일이지만, 아직까지 한이 되어 잊지 못하고 있는 일이 있습니다.

  2013년 2월 대학 졸업을 앞두고, 한 여행사에 취업이 되었습니다.  면접보던 날 그곳의 근무 환경에 대해 들었습니다.

1. 3개월의 수습기간 (2013.02.25~2013.05.25)

2. 3개월 동안 6일 근무

3. 3개월 동안 원래 월급(130만원) 의 60% (78만원)

4. 3개월 동안 서로를 알아가는 기간이다.

위와 같은 내용을 듣고, 처음 회사에 가는 저는 동의했습니다.

  위의 내용과 같이 2013년 2월 25일 월요일 ~ 2013년 5월 24일 금요일까지  주 6일 근무에 하루에 평균 12시간씩 일 했습니다.

  24일 금요일 대표와 저는 단 둘이 점심을 먹었습니다. 그 날 대표가 이렇게 말했습니다. '다른 직원 4명이 너를 채용하는 것을 반대한다. 하지만 나는 너에게 마지막 기회를 주겠다. 그 대신 언제 그만 둬야 할지 모른다.'

저는 이 이야기를 듣고, 기가 막혔습니다. 3개월 동안 일하고, 하루만 있으면 정직원이 되는데!!!! 하루 전에 이런 말을 하다니.

그 다음날(25일 토요일) 이전과 다름 없이 출근하고 일하고 퇴근했습니다.

27일 월요일 그만 두려는 말을 하려고 출근 시간이 지난 10시쯤에 회사로가 대표에게 그만두겠다고 말하고, 퇴사했습니다.

3개월 동안 약속한 78만원은 모두 받았습니다.

  3개월 동안 아침 9시 전에 출근하여 저녁 9시 이전에 퇴근한 적이 거의 없습니다.

 지금이라도 임금을 받을 수 있을까요?

감사합니다.