제가 지금 받고있는 월급을 제대로 받고 있는지 궁금해서 문의드립니다.
외근직 정규직으로 일하고 있구요,
근무조건은 월 17일 근무입니다
주말, 공휴일 근무는 없고, 평일에만 회사에서 주는 스케줄대로 일이 있는 날만 근무합니다.
근무시간은 22시 ~ 31시(밤10시~아침7시)이고, 중간에 휴게시간 1시간 있습니다.
제가 받아야하는 최저 급여가 얼마이고, 어떻게 계산이 되는지 궁금합니다.
그리고 주휴수당이 포함되는지, 일주일에 근무하는 날짜가 일정치 않은데,,주휴수당은 어떻게 계산하는지도 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 산입여부 1 | 2022.11.11 | 172 | |
| 최저임금 | 야간주방직원입니다. 야간근무를 첨해봐요. 급여가 맞는지 도와주... 1 | 2022.11.03 | 893 | |
| 최저임금 | 격일근무 주차관리원의 급여와 수당 계산입니다. 1 | 2022.10.31 | 698 | |
| 최저임금 | 월 6회휴무 최저임금에 대해 질문합니다. 1 | 2022.10.20 | 622 | |
| 최저임금 | 시급제 직원 병가중 일때, 공휴일 유급? 1 | 2022.10.13 | 1320 | |
| 최저임금 | 6개월도 수습기간이 있나요. 1 | 2022.09.02 | 396 | |
| 최저임금 | 최저임금및 단속적 근무자 허가건 1 | 2022.08.29 | 353 | |
| 최저임금 | 무급휴직시 개인업적 성과급 지급시 최저시급 관련성 여부 1 | 2022.08.23 | 565 | |
| 최저임금 | 최저임금 월근로시간 문의합니다. 1 | 2022.08.02 | 605 | |
| 최저임금 | 통상임금과 최저임금 위반 1 | 2022.07.30 | 779 | |
| 최저임금 | 최저시급 위반이지 알고싶어서 문의드립니다. 1 | 2022.07.15 | 412 | |
| 최저임금 | 최저임금 계산 부탁드립니다. 1 | 2022.07.12 | 517 | |
| 최저임금 | 3개월 미만 근로자 연차수당 지급 및 최저임금 문의 1 | 2022.06.22 | 780 | |
| » | 최저임금 | 최저 월급 계산법 부탁드립니다. 1 | 2022.05.24 | 279 |
| 최저임금 | 수습기간동안 | 2022.05.23 | 221 | |
| 최저임금 | 제발 ㅠㅠ부탁드려요 1 | 2022.05.01 | 318 | |
| 최저임금 | 편의점 야간 알바 4 | 2022.04.30 | 4620 | |
| 최저임금 | 최저임금 기준 알려주세요. 1 | 2022.04.27 | 323 | |
| 최저임금 | 주야간 교대 근무 야간 급여계산 3 | 2022.04.23 | 2454 | |
| 최저임금 | 최저임금 계산이용 1 | 2022.04.18 | 925 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 경우 매일 실근로시간이 8시간이고 월 17일 근무한다면 136시간을 근무하게 됩니다. 일반적인 주 40시간 근로자의 경우는 약 174시간을 근무하기 때문에 귀하는 단시간 근로자로 볼 수 있고 이에 주휴수당은 136/174*8시간을 지급하면 됩니다. 또한 귀하께서는 야간근로만 하시기 때문에 22시부터 06시까지는 야간가산수당을 추가로 지급하여야 할 것 입니다.
즉 주휴일을 2일이라고 가정했을 때 (136*9160원)+(2일*6.26)+(7시간*17일*0.5*9160원)= 약 1,905,333원(세전)을 지급하면 될 것 입니다.
다만 월 17시간의 내용, 주휴일 등 귀하의 구체적인 상황을 알 수 없어 정확한 계산이 어려운 점 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.