안녕하세요
현재 받고 있는 임금이 최저임금에 미달인지 확인 부탁드립니다
기본급 1,250,000원
상여금(월고정입니다) 650,000원
시간외수당(월고정입니다) 100,000원
식대 100,000원
시간외수당은 초과근무시간과 관계없이 100,000원을 고정적으로 받습니다
근로계약서에 포괄임금제라고 명시되어있지 않고, 또한 몇시간을 월 초과근무시간로 계약하였다거나 하는 시간외근무, 초과근무에 관한 명시가 되어있는게 하나도 없이 그냥 시간외수당 100,000원으로만 적혀있습니다
이런 경우에 최저임금 미달인지, 그리고 포괄임금제에 해당하는지 문의드립니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 최저임금 | 최저임금 미달된 금액을 퇴사전 지급하면 실업급여 가능한가요? 1 | 2022.04.17 | 1620 | |
| 최저임금 | 식당 직원분들의 최저임금이 궁금합니다 1 | 2022.04.06 | 742 | |
| 최저임금 | 급여산정이 궁굼합니다. 1 | 2022.04.04 | 183 | |
| 최저임금 | 최저임급 질문 1 | 2022.04.03 | 257 | |
| 최저임금 | 주휴수당유무건 1 | 2022.03.31 | 528 | |
| 최저임금 | 격일제 최저임금_수습기간이라해도 이 금액이 맞는걸까요? | 2022.03.29 | 198 | |
| 최저임금 | 최저시급계산 부탁드립니다.. 1 | 2022.03.13 | 475 | |
| 최저임금 | 31절 특근비처리 1 | 2022.03.02 | 354 | |
| 최저임금 | 최저임금위반인지 궁금합니다. 1 | 2022.02.10 | 273 | |
| 최저임금 | 호텔에서 일하는데 하루 12시간씩 1 | 2022.02.05 | 857 | |
| 최저임금 | 최저임금이 어떻게 될까요? 1 | 2022.01.29 | 177 | |
| 최저임금 | 최저임금 문의드립니다. 1 | 2022.01.17 | 278 | |
| 최저임금 | 주휴수당 관련 문의 드립니다. (12월 1일 수 입사, 12월 7일 화 ... | 2022.01.03 | 557 | |
| 최저임금 | 같은 사업장에서 근무하는 근로자의 일부에게만 식대를 지급 1 | 2021.12.31 | 437 | |
| 최저임금 | 수습기간 70%는 최저임금과 관련이 없나요? 1 | 2021.12.23 | 2778 | |
| 최저임금 | 최저임금 변경 직원고지 1 | 2021.12.22 | 220 | |
| » | 최저임금 | 최저임금 미달인지 확인해주세요 1 | 2021.12.01 | 272 |
| 최저임금 | 비과세 급여 식대 10만원을 넣으면 최저임금 1 | 2021.11.22 | 1456 | |
| 최저임금 | 1일 11시간(휴게시간제외) 주 66시간 근무하는데 정확한 급여가 ... 1 | 2021.11.14 | 1893 | |
| 최저임금 | 시급 9500원과 식사제공을 하는 대신 주휴수당을 미지급하겠다고 ... 1 | 2021.11.14 | 934 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
고정급이라도 연장근로를 전제로 지급하는 수당은 통상임금이나 최저임금 계산에 포함하기 어렵습니다. 따라서 귀하의 경우 기본급과 상여금, 식대를 기준으로 최저임금 위반 여부를 판단해야 합니다. 보다 자세한 계산은 당홈페이지 최저임금 계산기를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다. (https://www.nodong.kr/auto_calculator, 링크가 잘못열릴 경우 당홈페이지 메뉴에서 자동계산으로 들어가시면 됩니다.)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.