최저임금위반으로 인한 체당금

 최저임금 위반으로 인한 체당금 궁금합니다. 

 소액이든 일반체당금이든


퇴사 직전 3개월분의 급여와 휴업수당,


그리고 3년분의 퇴직금을 기준으로 지급하는 것으로 알고있습니다. 

 만약 최저임금 위반으로 신고한 뒤 체당금을 계산할 때 3개월간 받았어야 했던 정상시급의 급여에서 실제로 받은 급여액을 뺀 다음 계산하는 건가요? 

 예를 들면 계산시 최저임금이 월 260인 사람이 3년간 160만원을 받고 일해왔다면, 

  월급의 차액 100만원이 (260-160=100) 36개월간 미지급 됐으므로 총 3600만원이라는 미지급금이 생깁니다. 

  차액만으로 계산된다면 100*3(급여)+ 100*3(퇴직금)=600, 600만원이라는..실제 미지급금액이 체당금 상한액보다 많음에도 불구하고 그에 훨씬 못미치는 금액만을 받게 됩니다.

 그런데 차액이 아닌, 원래 받았어야할 최저임금급여인 260만원으로 계산하게되면260*3+260*3=1560 만원을 받게 되는데요.

 어떻게 계산하는 것이 맞는지 궁금합니다.