저는 2017년 7월24일 입사하여 현재 재직 중에 있습니다.
근무기간이 1년에 넘어서 회사에서 연차수당을 받았습니다. 회사에서 연차수당 산정방법이 조금 이상해서 문의를 합니다. 저의 월 급여는 239만원(기본금1,920,150원, 야간수당158,130, 휴일수당291,720원 통신비20,000원)입니다.
그리고 근로시간은255시간이며 연차휴가 사용하지 않았습니다. 연차수당산정방법 좀 알려주세요.(3교대 근로자입니다.)
회사에서 산정한 방법은 기본금(1,920,150원)/월 소정근로시간(255시간)*1일 근로시간(8시간)*연차일수(11일)
이렇게 계산하여 지급하였는데 맞는 것 인지 아님 통상임금(2,390,000원)/월 소정근로시간(255시간)*1일 근로시간(8시간)*연차일수(11일) 이게 맞는 것 인지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 노동청에 임금체불 신청하려는데 좀 도와주세요 1 | 2018.10.10 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 불법외국인 중간퇴직금 1 | 2018.10.10 | 669 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 급여계산식 1 | 2018.10.10 | 1995 | |
| 임금·퇴직금 | 회사내 따로 주는 연봉 분할 방식에 대해서 궁금합니다. 1 | 2018.10.10 | 596 | |
| 임금·퇴직금 | 주야 2교대통상임금 적용 맞는지 확인 좀 해 주세요 ㅜ ㅜ 1 | 2018.10.11 | 902 | |
| 임금·퇴직금 | 19년에 육아휴직 쓸경우 2 | 2018.10.11 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 한달 못채우고 퇴사시. 1 | 2018.10.11 | 2608 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 연차수당 계산법 1 | 2018.10.11 | 9986 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일시 급여계산법이 궁금합니다. 1 | 2018.10.11 | 3695 | |
| 임금·퇴직금 | 가족명의 계좌로 급여를 받았을때 1 | 2018.10.11 | 3793 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 1 | 2018.10.12 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여(계약만료)를 받을 수없데요 1 | 2018.10.12 | 44855 | |
| » | 임금·퇴직금 | 연차수당산정방법 1 | 2018.10.13 | 322 |
| 임금·퇴직금 | 연차갯수랑질문합니다 1 | 2018.10.13 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 계약기간만료에 따른 퇴직금 문의 1 | 2018.10.14 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간 산정 | 2018.10.14 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근로수당 산출 기준 답변좀해주세요. 급해요 ㅠ 1 | 2018.10.15 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 계속근로일수 인정과 연차발생 1 | 2018.10.15 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 산정에 대해 여쭤봅니다. 1 | 2018.10.15 | 108 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 미지급이 많아서 퇴사하려고 합니다. 뭘 준비해야 할지 조언... 1 | 2018.10.15 | 1790 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1> 연차휴가 미사용에 따른 수당은 1일 통상임금을 기준으로 지급됩니다.
통상임금은 귀하가 기본적으로 근로제공하는 소정근로시간 209시간을 기준으로 월 기본급을 월 소정근로시간으로 나누어 산정된 통상시급 9,187월에 8시간을 곱하여 산정합니다.
여기에 귀하가 미사용한 연차휴가 일수를 곱하면 귀하가 지급받아야 할 연차휴가미사용 수당액이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.