2017년5월23일 ~ 2018년10월26일 1년5개월 근무 후 퇴직하게 되었습니다.
2018/10/1 ~ 2018/10/26 : 1,898,927
2018/09/1 ~ 2018/09/30 : 2,915,955
2018/08/1 ~ 2018/08/31 : 2,355,819
2018/07/27 ~ 2018/07/31 : 367,245
퇴직금을 3,515,305 받습니다.
1년 5개월 근무자는 연차수당을 따로 지급을 받을 수 없는건가요?
연차수당은 퇴직전전년도 미근무자로 연차휴가 발생한게 없어서 퇴직금으로 받을 수 없다는데
그럼 연차수당을 못받는건가요? 퇴직할 때 남은 연차수당 받는게 맞는건가 싶어 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>2017.5.23.~2018.5.22. 사이 연처휴가산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근한 경우 2018.5.23.에 연차휴가 15일이 발생됩니다. 퇴직일인 2018.10.26.까지 발생한 15일의 연차휴가중 미사용연차휴가에 대해서는 1일 통상임금으로 퇴사시 현금보상 받으실 수 있습니다.
2>2018.5.23.~2018.10.26.사이 기간은 연차휴가 산정기간 1년을 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가가 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.