저희 사무실에 일용직 근무하시는 분이 있습니다. (4대보험 가입함)
한달평균 근무일수 20일이상
하루근무시간은 8시간입니다.
2019년 4월1일 ~ 7월20일까지 근무 (4대보험 상실신고함)
2019년 8월28일 ~ 현재까지 근무를 하고 있습니다 (4대보험 재취득함)
앞으로 4월까지는 근무를 하게될것같은데요.
첫근무(4월1일)날짜를 기준으로 한다면 1년이상 근무가 되는데요.
이런경우에 퇴직금정산을 해야하나요?
VIP.STAR
2020.03.09 14:26
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2020.03.31 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 출말 출근시 급여 문제 1 | 2020.03.31 | 710 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당계산에 대한 1 | 2020.03.31 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 월급날짜 1 | 2020.03.31 | 2426 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 지급 시 성차별 1 | 2020.03.30 | 108 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직 연차 갯수 1 | 2020.03.24 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 문의 1 | 2020.03.24 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 구두계약한 성과급(인센티브) 미지급 1 | 2020.03.22 | 1211 |
계약의 형식에 상관없이 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 재직기간이 1년이상인 경우 퇴직금을 지급하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.