전임자 임금관련 문의 드립니다.

노동자를 위해 불철주야 노고가 많으십니다.

문의드릴 내용은 전임자 관련 문의 입니다.

현재 버스업계  전임 위원장으로 2000시간을 맏고 있습니다. 임금과 관련하여 종전 25일 근무일에 해당하는 임금을 지급하였으나 52시간 관련 근무제 개편으로 인해  일반근로자가 21일 근무이니 21일 근무에 해당하는 임금을 주겠다고 하여 현재 21일분의 임금을 지급 받고 있습니다. 

단협에는

 8조   회사는 조합 대표자를 조합전임자로 인정하고 다음과 같이 처우한다.

1항 조합원의 평균 근로일수 (월25)의 임금을 회사가 지급한다.

라고 명시 하고 있습니다. 이에 대해 21일분의 임금을 지급한답면 단협 위반이며 임금저하의 부당노동행위가 아닌가 의문이 들어 문의 드립니다.

혹여 이에 대한 판례라든가 이런것들이 있는지요?

부탁드립니다.