저희 회사는 2018년 12월까지는 1,3,5,7,9,11월에 정기상여를 기본급의 100%씩 600%를 일률적으로 지급하였습니다.
2019년 1월부터 상여금 600%를 매월 50%씩 급여에 반영하여 지급하고 있습니다.
재직자중 2월말 퇴직자의 경우 및 3월말 퇴직자의 경우 퇴직급에 상여를 어떻게 배분하여야 하는지 알고자 합니다.
제 생각에는 2월말 퇴직자의 경우 3월중 2월에 상여가 반영되어 있으므로 상여 3개월치에 해당되는 200%를 반영하면
될것으로 사료되며,
3월말 퇴사자는 급여에 상여가 모두 반영되어 있으므로 상여금 반영을 시키지 않는 것이 타당하다 생각하고 있는데 맞는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 차액 지급 문의 1 | 2019.04.08 | 406 | |
| 임금·퇴직금 | 예비군 훈련으로인한 유급지원에 관한 문의 1 | 2019.04.08 | 594 | |
| 임금·퇴직금 | [병가사용에 따른] 월급 일할계산 내역 검토 부탁드립니다. 1 | 2019.04.07 | 7078 | |
| 임금·퇴직금 | 연월차 발생여부 3 | 2019.04.07 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜스 무단퇴사 후 임금지불 및 손해배상 1 | 2019.04.06 | 1225 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 알바생 퇴직금 받을 수 있는 조건에 대해 문의 드리는... 2 | 2019.04.05 | 799 | |
| 임금·퇴직금 | 사업장 퇴직연금 의무가입 문의 1 | 2019.04.05 | 1069 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 6개월 중 3개월이 지나면 월급 100% 받을 수가 있나요? 2 | 2019.04.05 | 2194 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 연차 정산 문의드립니다. 1 | 2019.04.04 | 490 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 실업급여 수급자격 있나요? 1 | 2019.04.04 | 867 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 제도 퇴직금 소급 시 입금계좌 1 | 2019.04.04 | 609 | |
| 임금·퇴직금 | 법인회사 대표이사도 실업급여를 받을 수 있나요? 1 | 2019.04.03 | 20752 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 미사용시 수당 발생일 1 | 2019.04.03 | 597 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 관련 1 | 2019.04.03 | 172 | |
| 임금·퇴직금 | 법인 해산 시 퇴직금 지급 가능 시기 문의 1 | 2019.04.03 | 824 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 경비직 각종 수당에 대하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.03 | 341 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금 산출 연장계산 1 | 2019.04.02 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2019.04.01 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업이전에 임금.퇴직금 수령불가능한가요> 1 | 2019.04.01 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 외주대금 1년 미지급 1 | 2019.04.01 | 487 |