연봉제 연차 수당 계산 문의

안녕하세요.

사무직 연봉제 연차 수당 산정에 대해 문의 드립니다.

당사는 외국계 법인으로 연봉제를 실시 중이며, 책정된 연봉/12를 하여 매월 균일한 월급을 받고 있습니다.

월급외 추가 지급되는 부분은 식대, 교통비, 통신비, 창립기념일 상품권, 결혼기념일 상품권 등입니다.

이외, 경영 성과에  따라 성과급이 사전 결정된 비율에 따라 연봉의 XX%로 지급됩니다.

평일 8hr 근무 이후 초과 근무에 따른 O/T비는 지급되지 않으며,

주말 근무 時에는 대체 휴일 제도를 통해 사전에 지정한 평일 날짜에 쉴 수 있게 하고 있습니다.

(주말 1일 근무 時 평일 1일 휴무)

현재 당사의 연차 수당은 연봉+기타 지급분(상기 식대, 교통비, 통신비, 상품권, 성과급 제외) 등의 총액 합/365로 계산하여 지급하고 있습니다.

평일 초과 근무, 주말 근무에 대한 수당이 별도로 지급되지 않는 상황에서 

연차 수당을 상기와 같이 계산하는 것이 맞는 것인지요?