10년동안 근무했습니다.
급여 및 입퇴사일 에 대해 예시로 설명드리겠습니다.
입사일 2014.01.01
퇴사일 2024.03.01
기본급 2,900,000
차량유지비 200,000(비과세)
식대 100,000(비과세)
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1년내 상여금 500,000원
미사용 연차 19개
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시간외 근무 전혀 없는 9-6입니다.
통상임금과 평균임금을 계산해 보니 370만원정도가 차이가 납니다.
통상임금이 훨씬 많은데 세무사무실에서는 비과세로 들어가있는 식대와 차량유지비를
회사에서 지원해준것으로 보고 통상임금을 계산할때는 빼야한다고 합니다.
식사는 회사카드로 처리합니다. 개인지출없습니다.
차량유지비도 개인의 비과세 명목이며 회사업무와 무관한 개인차량입니다.
순수 급여의 비과세처리를 위한것이며 비과세 금액도 연봉에 포함되어있습니다.
연봉계약서 금액 38,400,000
고용노동부에 질의했을때는 지속적인 비과세명목은 임금으로 본다고 답변을 받았습니다.
그런데도 세무사무실에서는 다른사람들도 다 평균으로 계산했으니 형평성이 안맞으며
통상으로 하면 비과세금액을 빼고 계산한다고 으름장을 놓습니다.
이런계산법이 맞나요?
포기하기 너무 큰금액입니다.
