저희는 아파트 관리실입니다.
격일근무자가 비번날 오후 10~11시까지 1시간 근무를 하였습니다. 수당을 지급하려고 하는데요
기본급 2,000,000원 야간수당 300,000원 (휴게시간 주 2.5, 야3) 일경우
통상임금(야간수당제외) / 304(휴게시간 제외) * 1시간 이렇게 계산하면 되는건가요?
그리고 휴일근무가산 50%, 야간근무가산 50% 해줘야 하나요?
감단직 승인 받았습니다.
orkmi
2018.08.21 10:17
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.답변이 늦어 죄송합니다.감시단속적 근로자의 경우 격일제 근무라면1일 실근로시간*365/12/2로 통상임금 산정기준시간 수를 계산하면 됩니다.감시단속적 승인의 경우 근로기준법 63조에 따라 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정이 적용되지 않습니다. 다만, 야간근로와 관련한 규정은 적용되므로 야간근로는 50%의 가산을 해야 합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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