급식소 조리원 14일 유급 병가 공휴일. 토.일 포함해서 14일 인지 아니면 빼고 14일인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 사회보장 행정 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산 1 | 2014.06.20 | 721 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법에서 말하는 최종3개월의 기준은 무엇인가요 1 | 2014.06.20 | 792 | |
| 임금·퇴직금 | 2014년 경비원 최저임금 및 계산방법 1 | 2014.06.19 | 3109 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 교사 연계 1 | 2014.06.19 | 851 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정기간 관련 문의 드립니다. 1 | 2014.06.19 | 598 | |
| 임금·퇴직금 | 2개월 뒤면 1년 근무 입니다. 그런데.. 다음주 해고 통지를 받았... 1 | 2014.06.19 | 671 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 계산 | 2014.06.19 | 3362 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금을 통상임금에 적용시 ...!! 1 | 2014.06.19 | 800 | |
| 임금·퇴직금 | 회사가 회생신청중인데 임금체불로 신고하면 회생신청으로 인한 ... 1 | 2014.06.19 | 1256 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 1 | 2014.06.18 | 678 | |
| 임금·퇴직금 | 급여를 받지못하여 질문 드립니다 1 | 2014.06.18 | 1125 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우 연봉제의 효력은 어떤가요? 1 | 2014.06.18 | 577 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 밀린 급여와 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2014.06.18 | 1397 | |
| 임금·퇴직금 | 연차에 대한 문제발생 1 | 2014.06.18 | 705 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 및 퇴직금 미지급 1 | 2014.06.18 | 1309 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 3개월치가 밀려서 600만원 못받고 있습니다(권고사직당하고 ... 1 | 2014.06.17 | 788 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 및 근로자 대표자 동의, 개별동의 여부 1 | 2014.06.17 | 1199 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 전체적인 것에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.06.17 | 519 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직기간도 근로기간으로 산정이 되는지요? 2 | 2014.06.17 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급으로 했을때 월급계산 1 | 2014.06.17 | 1490 |
회사의 사규나 취업규칙에 따라 유급병가가 주어질 경우 해당 기간에 주휴일등이 겹친다면 별도의 규정이 없는 한 사용자는 중복보상에 대한 의무가 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..