정확한 퇴직급여에 대해 알고싶어서 문의 드립니다.
근속일은 2012년 12월 17일~2014년 5월 16일 입니다.
2월급여 : 1,655,790원
3월급여 : 1,923,130원
4월급여 : 1,880,500원
5월1일~16일 : 800,010원 입니다.
1년 6개월 정도 근무 하였는데 연차는 1년분만 인정이 되는겁니까?
회사에선 1년분만 인정을 해준다고 합니다.
그래서 연차도 6일치만 정산했습니다. 시급은 5500원 입니다.
답변좀 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 시간제 유급휴일수당 1 | 2014.06.05 | 2036 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 기준 5 | 2014.06.05 | 5769 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 지급 범위 1 | 2014.06.04 | 938 | |
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| 임금·퇴직금 | 병가 후 퇴직금계산 1 | 2014.06.02 | 1615 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 지원금 문의 1 | 2014.06.02 | 1961 |
5.16.까지 근무후 퇴사를 하였다면 평균임금 산정 대상 기간은 2.17 - 5.16.이 되며 해당 기간 중 지급받은 임금을 기준으로 평균임금을 산정하게 됩니다.
2월급여 1,655,790원 / 28일 * 12일
3월급여 전액
4월급여 전액
5월급여 전액
5,313,264원 / 89일 * 30일 * 516일 / 365 = 2,531,891원이 됩니다.
연차휴가수당은 퇴사이로부터 1년간 지급받은 금액이 포함되며 해당 기간 중 지급받은 연차휴가수당이 6일치라면 연차휴가수당 6일치 *3 / 12 에 해당하는 금액을 위의 총액에 포함하여 퇴직금을 계산하게 됩니다.
다만, 지급받은 연차휴가수당이 퇴직과 동시에 지급된 것이라면 평균임금 산정시 포함되지 않습니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/tj
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