퇴직금에 인센티브 포함관련 문의

안녕하세요. 5인이상의 주식회사에 5년 못채우고 이번에 자진퇴사 하게 되었습니다.

2008년 3월12일 입사 2012년 7월 31일에 퇴사 했어요. 최근 3개월까지 받은 월급의 평균은 세금전 190 세금 후 172~3만원 정도 됐습니다.

죄송하지만 퇴직금을 아직 수령못해서 그러니 퇴직금 계산 부탁드릴께요.^^;; 첫회사라..ㅠㅠ

그리고 가장궁금한 것입니다. 제가 입사후 사장님께서 일정매출이상 올리면 단계별로 지급하기로한 인센티브가 있었는데요. 제가 입사후 5~6개월 이후부터 몇만원씩 받다가 매출이 많이 오르면서  어느 순간 퇴직전까지도 거의 120~160까지도 매달 받았습니다.

이 인센티브는 회사와 약속한 매출성과에 따라 매달 지급 받았으며 퇴사전 3개월까지 평균이 대략 120~130 정도 될듯합니다.

그럼 이 인센티브는 평균임금으로 계산되어 퇴직금에 포함되어 나오는지 궁금합니다. 또한 회사에서 인센티브는 퇴직금이랑 상관없다고 말할때 회사내에서 인센티브는 퇴직금에 포함시키지 않기 위하여 마련한 변명거리로 될수있는게  있는지 궁금합니다. 참고로 제 인센티브 역시 연말정산 소득세 신고때 모두 신고했고 매년 적지않게 세금도 토해냈습니다.;; 이런것도 퇴직금에 포함되어야 하는 이유가 아닌가 생각합니다.

자세한 답변 부탁드립니다.