실업급여 관련 문의드립니다~

안녕하세요

 직장 상사로부터 업무갈등으로 인해 권고사직을 권유 받았고, '사직서'를 주면서 제출하라고 하셨습니다.

그 당시 상황에서는 '권고사직'이라고 명명하지 않았기 때문에 저는  '사직사유'란에 '이직'이라고 작성하여 사직서를 제출하였습니다.

그러나 권고사직의 경우 실업급여를 받을 수 있어 알아 본 후 관련 서류제출을 요청하였더니, 회사 측은  '업무상 능력 미달'로 인한 '권고사직'이므로 권고사직 코드가 26으로 등록될 것이라고 합니다. 이렇게 되면 실업급여 수급이 사실상 불가능하구요.

이 경우 권고사직 및 사직권유에 직원이 비동의 하면 '해고'가 되어 사업주는 직원에게 3개월치 임금을 주어야 한다고 알고 있습니다. 

2~3주 전 제출한 '사직서'를 철회하고 '권고사직'에 비동의 의사를 밝힐 수 있는지 문의드립니다. 

(사업주도 '권고사직'임에는 동의하였고, 그에 대한 증거도 있는 상황입니다.)