2016년 6월7일 입사
2018년 4월28일 퇴사
2017년 6월말경 1년치 년차수당 지급받음.
1.현 퇴직시점에 2017년 6월부터 퇴직시(2018년 4월28일) 까지 년차수당 지급받을수 있는지요?
2..지급받을수 있다면 몇개나 되는지요..?
3..만약 대상이 되는데 안주면 어디에 신고 해야되나요.(회사는 부천시 소재임).
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1. 연차휴가의 경우 1년 단위로 80% 이상 출근율에 의해 발생하기 때문에 귀하의 경우 추가로 연차수당을 받을수는 없습니다.참고할 행정해석>근로자가 2010년 6월 15일 입사하여 201년 9월 25일까지 약 1년 3개월 근무한 경우, 1년간 근로에 대한 연차유급휴가 이외 잔여 3개월에 대한 연차유급휴가 부여의무는 사업장의 단체협약, 취업규칙 등에 다른 특별한 정함이 없는 이상 발생하지 않을 것으로 사료됩니다(근로개선정책과 - 4641, 2011.11.21)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로계약 | 정규직으로 알고 지원했으나 계약직 권유 2 | 2018.05.03 | 723 | |
| 근로계약 | 부당한 취업규칙 개정 1 | 2018.05.02 | 1195 | |
| 근로계약 | 회사 분리시 연봉계약서 작성 1 | 2018.05.02 | 356 | |
| 근로계약 | 근로계약과 임금에 대하 질문합니다 1 | 2018.05.01 | 242 | |
| » | 근로계약 | 년차수당 1 | 2018.05.01 | 775 |
| 근로계약 | 퇴사했는데... 이번 달 임금과 소송은 어떻게 되는지 궁금합니다. | 2018.04.30 | 97 | |
| 근로계약 | 포괄임금제관련하여 | 2018.04.30 | 192 | |
| 근로계약 | 사용자의 손해배상 협박 문의 | 2018.04.26 | 398 | |
| 근로계약 | 계약직 퇴사 문제 | 2018.04.26 | 373 | |
| 근로계약 | 사업자 변경후 퇴직금 및 연봉계약 질문입니다 | 2018.04.26 | 372 | |
| 근로계약 | 계약서상 계약일에 대해서 문의드립니다. | 2018.04.25 | 348 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 | 2018.04.23 | 758 | |
| 근로계약 | 회사사규 | 2018.04.23 | 147 | |
| 근로계약 | 사직서 제출 후 궁금한게 있습니다. | 2018.04.23 | 178 | |
| 근로계약 | 근로계약서내용 | 2018.04.22 | 220 | |
| 근로계약 | 보일러.가스.소방..안전관리자.자격증선임자.감시단속적근로적용... | 2018.04.22 | 1636 | |
| 근로계약 | 꼭 답변해주세요 월급에 관하여..여쭈고싶습니다 시간급여 상용직 | 2018.04.22 | 822 | |
| 근로계약 | 야간근로 수당 관련 | 2018.04.20 | 186 | |
| 근로계약 | 4대보험 이중취득 | 2018.04.19 | 1295 | |
| 근로계약 | 도와주세요.. 퇴사문제로 인해 몹시 힘듭니다 | 2018.04.19 | 196 |