| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 프리랜서 근로계약 계약기간 1 | 2018.11.20 | 1052 | |
| 근로계약 | 입사 면접 시 와 근로 관련 질문? 1 | 2018.11.20 | 216 | |
| » | 근로계약 | 포괄임금제에대한 질문입니다. 1 | 2018.11.19 | 182 |
| 근로계약 | 사직관련되서 글올립니다. 1 | 2018.11.19 | 199 | |
| 근로계약 | 2년이상 근무 시 정규직 전환에 관련하여 여쭤봅니다. 1 | 2018.11.16 | 1219 | |
| 근로계약 | 이럴경우 실업급여를 신청할수 있는지요? 1 | 2018.11.16 | 527 | |
| 근로계약 | 교대근무 변경에 대한 문의 입니다 1 | 2018.11.15 | 481 | |
| 근로계약 | 단기계약직 1년 만료 후 재계약 1 | 2018.11.15 | 6486 | |
| 근로계약 | 주 40시간 근로계약서를 작성하였는데 회사에서는 주44시간으로 계산 1 | 2018.11.15 | 1113 | |
| 근로계약 | 채용문의 입니다. 1 | 2018.11.12 | 65 | |
| 근로계약 | 해외 파견 근무후 경비 반환관련 1 | 2018.11.10 | 182 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 . 4대보험 미가입 . 등등 1 | 2018.11.09 | 803 | |
| 근로계약 | 근로자성 판단 기준 및 근로계약서 합법여부 질의드립니다. 1 | 2018.11.08 | 791 | |
| 근로계약 | 회사의 부당한 근무지 변경 어떻게 대처해야 하나요? 1 | 2018.11.08 | 4580 | |
| 근로계약 | 계약서에 외주 작업물이 마음에 안들면 계약을 해지하겠다는 조항... 2 | 2018.11.08 | 1126 | |
| 근로계약 | 오퍼와 다른 근로계약 진행과 잔여연차와 휴일수당 문의 그리고 ... 1 | 2018.11.07 | 943 | |
| 근로계약 | 퇴사 문제 상담드립니다. 1 | 2018.11.06 | 217 | |
| 근로계약 | 계약 만료 후 퇴사 1 | 2018.11.06 | 1460 | |
| 근로계약 | 근로 계약 조건 변경 1 | 2018.11.05 | 457 | |
| 근로계약 | 사측의 일방적 출퇴근시간 변경 (퇴근시간 연기)에 관한 질문 1 | 2018.11.05 | 1048 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>최저임금법에 따라 최저임금을 산정할 경우 최저임금에 산입하지 아니하는 임금의 범위가 최저임금법 시행규칙[별표1]을 통해 정해져 있습니다.
이에 따르면 연장근로나 휴일근로, 야간근로에 대한 가산임금은 소정의 근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금에 해당하여 최저임금 산정시 산입되지 않습니다.
따라서 귀하의 경우 임금항목 중 기본급을 월 소정근로시간 209로 나누어 산출되는 시간급을 2019년 최저임금 시간급과 비교하여 최저임금 미만 여부를 판단합니다. 이 경우 약 7,506원으로 2019년 최저임금 시간급 8,350원에 미달합니다.
따라서 사용자는 기본급을 1,745,150원 이상으로 인상해야 합니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.