고기집에서 아르바이트를 하고있습니다.
주말 마감타임에 일을합니다.
저번주에 이틀 일하고 주급을 받은상태고
오늘 출근하는날인데 사장님이 전화로 이번주는 나오지 말고 다음주에 나오라고 하십니다.
아직 근로계약서는 작성하지 않은 상태이구요.
이 경우 그냥 일을 그만둔다고하면 제게 불이익이 있을까요?
짱쎄흑염소
2018.01.13 16:40
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 공공부문 근로조건과 최저임금 상담이 폭주하는 관계로 상담이 늦어지고 있는 점, 양해부탁드립니다.통상 사직서를 제출(혹은 사직의사를 표명)한 뒤 사장이 응낙하면 퇴직의 효과가 발생하고, 그렇지 않을 경우 1개월+@의 인수인계기간이 존재할 수 있습니다. 하지만 귀하의 경우는 업종의 특성상 1개월까지 인수인계를 요구하지 않을 듯하며, 만일 귀하가 일방적으로 그만둔다고 해도 손해배상청구의 실익이 없어보여 불이익이 크진 않을 것으로 사료됩니다. 다만, 갑작스런 사직의사표명은 도의적인 차원에서 불쾌할 수 있으므로 사업주에게 상황을 잘 설명하시기 바랍니다.아울러 4주간 평균 1주간의 근로시간이 15시간 미만인 근로자는 초단시간 근로자라고 하고, 퇴직금/주휴일/연차휴가가 적용되지 않습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로계약 | 연봉계약서의 기본연봉에서 항목별 계산방법이 없다면 이부분은 ... 1 | 2018.02.12 | 1340 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 및 근로조건, 최저임금 문제 1 | 2018.02.10 | 445 | |
| 근로계약 | 업무상 발생한 손해금액 전액 배상해야 하나? 1 | 2018.02.10 | 755 | |
| 근로계약 | 모사에서 파견온 직원들이 인사권과 평가권을 갖는 경우 위장도급... 1 | 2018.02.09 | 454 | |
| 근로계약 | 권고사직 후 재고용 건 1 | 2018.02.08 | 734 | |
| 근로계약 | 무기계약 기한정함이있는 계약서작성 1 | 2018.02.05 | 763 | |
| 근로계약 | 퇴직(불가항력) 후 동종업계 이직 및 비밀유지계약서 효력 2 | 2018.02.05 | 2559 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2018.02.04 | 350 | |
| 근로계약 | 장애인(뇌전증)고용과 관련된 문제 1 | 2018.02.02 | 654 | |
| 근로계약 | 사업자 등록 전 입사가 가능한가요 1 | 2018.02.01 | 459 | |
| 근로계약 | 제조업에서 미화원 직접채용 가능한가요? 1 | 2018.02.01 | 92 | |
| 근로계약 | 취직을 하게됬는데 서류로 재산증명서랑 인감증명서를 가져오라하... 1 | 2018.01.31 | 1866 | |
| 근로계약 | 파견근로 계약, 보상휴가제 관련 1 | 2018.01.31 | 400 | |
| 근로계약 | 계산법 어디가 문제일까요? 연장근로 수당이 높아지도 시급이 낮... 1 | 2018.01.31 | 1641 | |
| 근로계약 | 원청의 제안으로 이직을 하려는데 기 소속업체에서 도급법 위반이... 1 | 2018.01.31 | 1661 | |
| 근로계약 | 2018년도 사무직 포괄임금제 1 | 2018.01.30 | 772 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 최저시급 문의입니다. 1 | 2018.01.29 | 937 | |
| 근로계약 | 근로계약 및 근로시간 등 복합적으로 질문 드립니다.. 1 | 2018.01.28 | 134 | |
| 근로계약 | 근로계약 미이행에 의한 무단이탈 및 재물손괴죄, 공금횡령죄 성... | 2018.01.26 | 1060 | |
| 근로계약 | 근로시간 및 기본급에 상여금 포함시 연봉 계산 문의 1 | 2018.01.26 | 2524 |