안녕하세요,
문의드립니다.다름이 아니라,
제가 근무하다가 좋은 제안이 들어와서 타 회사로 이직이 결정되고
퇴사 3일전 퇴사를 통보하고 사직서를 제출하였지만
퇴사프로세스는 2개월 전에 통보해야 한다하여,
무단 결근시에는 민사소송을 걸수 있다고 전달 받았습니다.
제가 일하던 내용은 다른분에게 인수인계를 넘긴 사항이며, 제가 하고 있던 일이
팀내 다른분들이 무난히 할 수 있는 일이라.
어떻게 대응해야 할지 모르겠습니다.
안녕하세요,
문의드립니다.다름이 아니라,
제가 근무하다가 좋은 제안이 들어와서 타 회사로 이직이 결정되고
퇴사 3일전 퇴사를 통보하고 사직서를 제출하였지만
퇴사프로세스는 2개월 전에 통보해야 한다하여,
무단 결근시에는 민사소송을 걸수 있다고 전달 받았습니다.
제가 일하던 내용은 다른분에게 인수인계를 넘긴 사항이며, 제가 하고 있던 일이
팀내 다른분들이 무난히 할 수 있는 일이라.
어떻게 대응해야 할지 모르겠습니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 환경업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
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