저는 사업주입니다..
사업 특성상 주5일 근무는 불가능하고, 주6일 출근하되 근무시간을 40시간으로 맞춰야하는 상황입니다.
이 경우 주휴는 어떻게 발생하는지 궁금하며, 주휴 포함 월 최저임금을 얼마로 잡아야 하는지 궁금합니다.
(최저시급 5580원으로 계산했을때요~)
| 근로계약 | 청년인턴제 1 | 2015.01.27 | 215 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 변경 문제 없는지 봐주십시오. 1 | 2015.01.27 | 825 | |
| 근로계약 | 구두근로계약시 약속했던 금액보다 월급을 적게 주는 경우 1 | 2015.01.26 | 1953 | |
| 근로계약 | 일방적인 갑의 근로조건 변경 하는 경우 대책 1 | 2015.01.26 | 526 | |
| 근로계약 | 연봉협상시기 및 증분에 대한 문의 2 | 2015.01.26 | 1654 | |
| 근로계약 | 퇴직지연에 따른 이중취업 1 | 2015.01.23 | 5599 | |
| 근로계약 | 급급급!!! 가르켜주세요 1 | 2015.01.23 | 175 | |
| » | 근로계약 | 주6일 40시간 근무제의 경우 월 최저임금 1 | 2015.01.23 | 7501 |
| 근로계약 | 이경우 이직확인서를 발급 받을수 있을까요? 1 | 2015.01.23 | 461 | |
| 근로계약 | 무단 결근으로 인한 손해배상 청구 1 | 2015.01.23 | 14231 | |
| 근로계약 | 월말 금요일 퇴직시 근로자의 퇴직일은 언제인가요? 1 | 2015.01.22 | 2255 | |
| 근로계약 | 파견직 1 | 2015.01.21 | 194 | |
| 근로계약 | 주5일 주간만 하다가 주야로 변경이 되었는데 근로조건 위반에 해... 1 | 2015.01.21 | 333 | |
| 근로계약 | 급급급!!! 가르켜주세요 2 | 2015.01.21 | 266 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 1 | 2015.01.19 | 396 | |
| 근로계약 | 문의 1 | 2015.01.17 | 201 | |
| 근로계약 | 월급제는 무엇이고 새롭게 바뀔 제 근무 환경에 대한 대처방법은 ... 2 | 2015.01.15 | 477 | |
| 근로계약 | 휴직 후 퇴사 1 | 2015.01.13 | 443 | |
| 근로계약 | 계약 만료 1 | 2015.01.13 | 253 | |
| 근로계약 | 근로계약 미작성 무단결근 1 | 2015.01.13 | 1013 |
1주 소정근로시간이 40시간일 경우, 해당 주의 소정근로시간을 만근한 근로자는 1일의 유급휴일과 8시간분의 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..