안녕하세요?
근로계약서에 토요일이 유급인지 무급인지 안써있고, 퇴직할때까지 통지를 못 받았는데.
이것도 노동고용센터에다가 진정신고 사유가 되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴직전 근로계약서 작성 및 고용보험 자격 획득 1 | 2014.06.26 | 840 | |
| 근로계약 | 묵시적인 계약 연장과 사직 관련 1 | 2014.06.26 | 875 | |
| 근로계약 | 임금피크제 도입에 따른 준비 1 | 2014.06.23 | 1351 | |
| 근로계약 | 연봉계약 미체결 1 | 2014.06.20 | 1267 | |
| 근로계약 | 취업규칙의 제수당(연장근로수당) 1 | 2014.06.19 | 1081 | |
| 근로계약 | 근로계약서~~ 1 | 2014.06.17 | 584 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 시 필수적으로 작성해야 하는 항목?은 1 | 2014.06.17 | 1434 | |
| 근로계약 | 입사시 3개월 수습 근로계약서 작성후 3개월이 지난 지금 1 | 2014.06.15 | 9272 | |
| 근로계약 | 청년인턴제 지원금건 1 | 2014.06.15 | 2197 | |
| 근로계약 | 입사 전 입사취소 통보 1 | 2014.06.12 | 4221 | |
| 근로계약 | 근로계약서위반 고소 1 | 2014.06.12 | 5946 | |
| 근로계약 | 근로에 대한 몇가지 질문입니다. 1 | 2014.06.12 | 520 | |
| 근로계약 | 근로계약과 4대보험 문의 1 | 2014.06.10 | 1041 | |
| 근로계약 | 구두상 근로계약 효력 1 | 2014.06.10 | 3171 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 문의 1 | 2014.06.10 | 764 | |
| 근로계약 | 해외 근무 퇴사 요청하고 귀국 시기는 본인 의사대로 진행해도 되... 1 | 2014.06.05 | 1106 | |
| 근로계약 | 연봉제 문의 1 | 2014.06.04 | 817 | |
| 근로계약 | 무단퇴사 후 불안해요 1 | 2014.06.03 | 1452 | |
| 근로계약 | 고용승계 1 | 2014.06.01 | 1081 | |
| 근로계약 | 퇴직 후 동종 업계 이직 , 동종 업계 취업 1 | 2014.05.28 | 9512 |
토요일의 급여지급 여부가 명시되어 있지 않은 경우, 보통 토요일을 무급휴무일로 봅니다.
단지 토요일의 임금지급 여부가 기재되지 않았다고 하여 이를 근거로 진정을 하시기는 어려울 듯합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..