매월 일정액의 보수를 지급받고 있는 장기요양기관의 상임고문의 경우 시설의 종사자로 볼수 있는건가요?
매월 일정액의 보수를 지급받고 있는 장기요양기관의 상임고문의 경우 시설의 종사자로 볼수 있는건가요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 인천 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 고용주 변경에 따른 고용승계를 근로자가 거부할경우 대응 방법 문의 1 | 2020.04.29 | 676 | |
근로계약 | 퇴직양식 1 | 2020.04.28 | 181 | |
근로계약 | 타회사 업무 위법아닌가요? 1 | 2020.04.25 | 322 | |
근로계약 | 퇴직시 사유 1 | 2020.04.24 | 239 | |
근로계약 | 직원 뽑을때 개인정보요청 어디까지 가능할까요? 1 | 2020.04.23 | 278 | |
근로계약 | 2년16일 계약만료 실업급여 가능한가요? 1 | 2020.04.23 | 1428 | |
근로계약 | 연봉 재계약 거부시 해고 or 사직 1 | 2020.04.23 | 600 | |
근로계약 | 1년 만근 후 퇴직시 연차 사용문의 1 | 2020.04.22 | 1897 | |
근로계약 | 근로계약서 위반 여부 문의 등 1 | 2020.04.22 | 473 | |
근로계약 | 기간의정함이없는 근로계약인데 계약만료로 실업급여 가능할까요? 2 | 2020.04.21 | 5987 | |
» | 근로계약 | 상근 고문 1 | 2020.04.21 | 233 |
근로계약 | 경업금지 관련 근로계약서 상 내용 문의 1 | 2020.04.20 | 579 | |
근로계약 | 계약직에서 정규직 전환시 연봉에 관해 질문이 있습니다.. 1 | 2020.04.17 | 2197 | |
근로계약 | 격일 근무자 퇴사일 문의 1 | 2020.04.16 | 1735 | |
근로계약 | 연봉 계약중에 다시 계약 요청을 받았는데 가능한가요? 2 | 2020.04.14 | 414 | |
근로계약 | 근로계약서는 상위 사단법인, 근무지와 급여는 하위 지역의 사단... 1 | 2020.04.12 | 575 | |
근로계약 | 상시 근로 변경에 관해서 1 | 2020.04.10 | 125 | |
근로계약 | 교대근무에서 주간근무로 1 | 2020.04.09 | 344 | |
근로계약 | 단기계약직 계속 근로 2 | 2020.04.07 | 1459 | |
근로계약 | 근로계약서 작성거부 1 | 2020.04.07 | 439 |
1. 시설의 종사자가 어떤 것을 묻는건지 정확히 모르겠으나, 상임고문의 역할을 하고 있다면 사전적 의미의 종사자로 봐야 할 것입니다. 만약 상임고문이 근로기준법상 근로자인지를 묻는 것이라면 상임고문의 실제 근로형태를 살펴야 알 수 있을 것 같습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.