<근로계약서 임금부분>
월급:3,885,000 (연봉:46,620,000)
1.기본급 1주40시간*4.34주=174 58.4% 금액: 1970424 (1-5)
2.유급주휴수당 1주8시간*4.34=35 11.7% 금액: 456099
3.연장근로수당 1주10시간*4.34*1.5=65 21.8% 금액: 847707
4.휴일근로가산수당 1주8시간*2주*1.5=24 8% 금액: 312743
5.퇴직금 월급에 포함 365/(28*지급금액) 금액: 298027
연봉 정해놓구 역산 한 것인데요....(포괄임금제)
가지고 있는 양식에 4번 수식이 이해가 안되서요....
4번 항목 휴일근로가산수당은 2번에 1.5를 곱해주면 굳이 없어도 되는 항목아닌가요??
혹시 4번은 무급휴일에 (보통 일요일) 에 근무하는 걸 말하나요???
그리고 이럴경우 시급은 어찌되나요?? 각 항목별 시급이 달리나오는데...그냥 월급/총근로시간 하면 되는건지....
그리고 기본급이 올라가면 수당이 올라가는게 맞나요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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