근로일이 정해지지 않아서 부정기적으로 일을 있을때 와서 근로를 합니다.
따라서 월임금이 정해지지 않았습니다.
근로시간은 주당 15시간 미만이고요.. 근로기간은 3개월 이상입니다.
4대보험은 가입을 할려고 하는데
1. 4대 보험가입이 가능할런지요..이경우 임금부분은 어떻게 해야 하는지요..
2. 그리고 이경우 근로계약서를 작성하는데 임금부분은 어떻게 기재를 해야하는지요?
돌도사
2018.07.16 11:09
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 제주 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1. 4대보험 중 산재보험은 의무가입이나 국민연금, 건강보험, 고용보험은 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자의 경우 적용이 제외됩니다. 다만, 국민연금의 경우 3개월 이상 근로시 사용자가 동의하면 가입이 가능하고, 고용보험의 경우 생업을 목적으로 3개월 이상 근로를 제공하면 가입해야 합니다.2. 자세한 업무를 알 수 없어서 답변이 어려우나 부정기적인 업무라도 근로기준법 17조에 따라 ' 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지불방법 '을 명시해야 합니다. 따라서 자세히 말씀드리면 기본급(시급), 시간외수당, 임금지급일, 지급방법 등을 명시하시면 됩니다. 고용노동부 홈페이지에 표준근로계약서 양식등이 있으니 참고하시면 좋습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로계약 | 병가 관련 1 | 2018.07.19 | 315 | |
| 근로계약 | 근무시간 계산법과 제 근무시간이 맞게 기재되어 있는지 궁금합니다. 1 | 2018.07.19 | 1834 | |
| 근로계약 | 사립대학교 교직원 근로기준법 적용여부 질문 1 | 2018.07.19 | 4846 | |
| 근로계약 | 산학지원금 반환 1 | 2018.07.18 | 107 | |
| 근로계약 | 고지없는 일요일 근무 위법아닌가요? 1 | 2018.07.17 | 168 | |
| 근로계약 | 입사1개월후퇴사할때 문제점 1 | 2018.07.17 | 2886 | |
| 근로계약 | 정규직 근로자의 근로계약을 매년 해야 하나요? 1 | 2018.07.17 | 1041 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용 추가에 대한 법적 효력 1 | 2018.07.17 | 982 | |
| 근로계약 | 근로계약서 변경에 따른 실업급여 수급여부 1 | 2018.07.17 | 2171 | |
| 근로계약 | 5인미만 사업장 기준 | 2018.07.16 | 631 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 1 | 2018.07.16 | 304 | |
| » | 근로계약 | 임금이 확정안된 경우 근로계약서 1 | 2018.07.16 | 101 |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 수습기간중 무단퇴사 1 | 2018.07.16 | 7202 | |
| 근로계약 | 문의드립니다. 퇴사 통보... 1 | 2018.07.14 | 167 | |
| 근로계약 | 대학원 교육 이후 퇴직시, 교육비용 반납 관련 1 | 2018.07.13 | 158 | |
| 근로계약 | 공공기관 장애인콜택시 운전원의 급여 시급제에서 호봉제 전환후 ... 1 | 2018.07.13 | 4094 | |
| 근로계약 | 건설업 근로계약 1 | 2018.07.12 | 127 | |
| 근로계약 | 근로계약서 초근시간 문의드려요 1 | 2018.07.11 | 673 | |
| 근로계약 | 겸업금지 조항 위반에 따른 회사에서 내릴 수 있는 처분 범위 1 | 2018.07.11 | 1505 | |
| 근로계약 | 퇴사 관련하여 질문드립니다. 1 | 2018.07.10 | 185 |