월급을 기본급,연장수당,주휴수당,연차수당으로 나눠서 근로계약서 작성시
(예 월급400 - 기본급200 연장수당50 연차수당50 주휴수당100)
직원이 연차,연장수당 또는 토요일근무수당을 요청시 회사는 지급의무가 없나요?
월급을 기본급,연장수당,주휴수당,연차수당으로 나눠서 근로계약서 작성시
(예 월급400 - 기본급200 연장수당50 연차수당50 주휴수당100)
직원이 연차,연장수당 또는 토요일근무수당을 요청시 회사는 지급의무가 없나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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