계약만료 후 재고용, 계약직의 사직서 작성

안녕하세요.

저는 2월 28일 근로계약기간 만료 예정입니다. 4월 1일부터 근무하여 11개월 근무했습니다.

다른 직원들은 그 전부터 근무했기 때문에 3년차 4년차인 경우가 많습니다.

사업단위로 계약했기 때문에 근무기간이 2년을 초과했지만 무기계약직이나 정규직으로 전환하지 않았습니다.

1. 올해 2월 28일에 사업이 종료되고 3월 1일에 후속사업 시작 예정인데

회사에서는 2월 28일 기준으로 퇴직금을 정산하고, 3월부터 다시 계약하는 것을 제안했습니다.

저는 11개월 근무라 퇴직금 정산 대상이 되지 않으며 3월부터 새로 계약하면 연차도 리셋되는것으로 생각됩니다.

이러한 근로계약이 문제가 없는지 궁금합니다.

2. 또한, 이전에 타기업에서 계약직으로 근무할때는 사직서를 요구하지 않았는데

이 회사에서는 사직서를 제출하라고 하는데 계약직이 사직서 제출 의무가 있는지 문의드립니다.

감사합니다 !