사무직으로 연봉제로 책정되어 급여가 지급되는데, 대리급까지만 특근비가 지급되고, 휴일근무여도 과장급부터는 특근비가 지급되지 않습니다.
취업규칙상 유급휴무로 표기되어있는 창립기념일에도 근무를 하고 특근비를 못받는 상황인데, 근로계약서에 별도로 과장이상부터는 특근비를 지급하지 않는다는 문구를 넣어 사인을 받게 되면 지급이 되지 않아도 법적 문제가 되지 않나요?
취업규칙에도 그 내용은 있다는데... 기본적으로 문제가 되는 조항인데도 법적제약을 전혀 받지 않는건지 궁금하네요.
근로계약서의 경우 사인을 안할꺼면 퇴사를 해야하는데... 너무 불합리한것 같아서 문의드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 강등을 포함하는 취업규칙 개정안 | 2024.05.03 | 68 | |
| 근로계약 | 뭔가 애매합니다. | 2024.03.14 | 132 | |
| 근로계약 | 근로계약서문의 1 | 2024.03.04 | 213 | |
| 근로계약 | 특정 직원만 주휴일을 변경 하고자 합니다. | 2023.11.24 | 326 | |
| 근로계약 | 불리한 취업규칙 변경관련 과거날짜에 동의서 작성 강요 | 2023.06.05 | 245 | |
| 근로계약 | 승진규정변경/취업규칙 불이익 변경 | 2023.04.13 | 981 | |
| 근로계약 | 사측의 취업규칙 변경(개정) 요청에 대한 타당성 확인 1 | 2023.03.09 | 240 | |
| 근로계약 | 근로계약서 수정가능 여부 | 2022.12.12 | 551 | |
| 근로계약 | 취업규칙 변경 불가시 근로자 손해발생(취업규칙 변경 강요) 1 | 2022.10.21 | 277 | |
| 근로계약 | 4인 이하 사업장 취업규칙 효력에 대한 문의 (4대보험 납부) 1 | 2022.04.04 | 801 | |
| 근로계약 | 퇴사통보와 연차 거부에 대한 문의드립니다. 1 | 2022.01.01 | 4107 | |
| 근로계약 | 근로자 요청에 의한 출퇴근시간 변경 관련 문의 1 | 2020.11.04 | 1293 | |
| 근로계약 | 취업 후 인사 기준일 변경 된 내용이 근로자에게 불리하여도 고지... 1 | 2020.09.07 | 250 | |
| 근로계약 | 근로계약서 개정과정에서 동의를 구하는 방법 1 | 2019.12.17 | 836 | |
| 근로계약 | 취업규칙 내 진급 및 승진관련 문의 드립니다. 1 | 2019.07.19 | 2398 | |
| 근로계약 | 취업규칙 부당 변경 1 | 2019.05.24 | 364 | |
| 근로계약 | 외출규정 개정과 관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.01.07 | 389 | |
| 근로계약 | 취업규칙과 포괄 임금제 적용에 대해 문의드립니다. 1 | 2019.01.03 | 844 | |
| » | 근로계약 | 일정직급이상 특근비 지급 유무(근로계약서) | 2018.06.18 | 611 |
| 근로계약 | 부당한 취업규칙 개정 1 | 2018.05.02 | 1199 |