안녕하세요 운영자님
84429 질의에 추가 문의 드립니다.
사업주가 동일하고 모회사의 직접적인 업무지휘를 받지 않았다면 그래도 상시 근로자수를 산정하는 것인지요?
궁금한 건 새로운 사업을 하기 위해 만들었기때문에 기존 사업과는 별개로 진행이 되었지만, 자회사 모회사의 대표이사님이 동일하시고 직접 업무지시를 하였다면, 같은 회사로 봐야 하는 것이 아닌지요?
안녕하세요 운영자님
84429 질의에 추가 문의 드립니다.
사업주가 동일하고 모회사의 직접적인 업무지휘를 받지 않았다면 그래도 상시 근로자수를 산정하는 것인지요?
궁금한 건 새로운 사업을 하기 위해 만들었기때문에 기존 사업과는 별개로 진행이 되었지만, 자회사 모회사의 대표이사님이 동일하시고 직접 업무지시를 하였다면, 같은 회사로 봐야 하는 것이 아닌지요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 부당해고 1 | 2013.12.14 | 522 | |
해고·징계 | 부당해고?정당한 해고? 1 | 2013.12.14 | 1049 | |
해고·징계 | 부당해고 1 | 2013.12.13 | 1050 | |
해고·징계 | 부당해고인가요? 1 | 2013.12.11 | 588 | |
해고·징계 | 권고사직(#84707 추가질문) 1 | 2013.12.11 | 600 | |
해고·징계 | 권고사직 1 | 2013.12.11 | 1068 | |
해고·징계 | 징계 검토 1 | 2013.12.11 | 487 | |
해고·징계 | 해고수당 1 | 2013.12.10 | 683 | |
해고·징계 | 인사위원회 징계 수준 1 | 2013.12.09 | 1002 | |
해고·징계 | 해고통지 1 | 2013.12.09 | 941 | |
해고·징계 | 부당해고시 실업급여 1 | 2013.12.08 | 2452 | |
해고·징계 | 해고예고수당&실업급여 1 | 2013.12.04 | 1415 | |
해고·징계 | 기간제교사 해임건 1 | 2013.12.03 | 1866 | |
해고·징계 | 구조조정 1 | 2013.12.02 | 741 | |
해고·징계 | 해고에 관련하여 4 | 2013.12.02 | 845 | |
해고·징계 | 퇴사관련된 회사의 태도 1 | 2013.11.29 | 686 | |
해고·징계 | 회사 이전 이유로 퇴사 1 | 2013.11.29 | 1483 | |
해고·징계 | 억울하게 퇴사당하였습니다. 1 | 2013.11.28 | 775 | |
해고·징계 | 유예기간없이 해고통지 1 | 2013.11.27 | 2360 | |
해고·징계 | **긴급** 출산휴가 만료시기에 퇴직 권고연락을 받았습니다. 1 | 2013.11.27 | 1469 |