근무중에 본인 과실로 인해 사고를 냈습니다. 그래서 차가 폐차가 되었습니다.
짤렸구요 자차에 가입되어 있지 않아서 회사차를 물어 내라고 합니다. 다마스 밴 스틱인데 5년정도 됐구요 400~500달라고 합니다.
어떻게 해야될지 모르겠습니다. 무조건 물어줘야 하는건지 다른 방법은 없는지 알고 싶어요
근무중에 본인 과실로 인해 사고를 냈습니다. 그래서 차가 폐차가 되었습니다.
짤렸구요 자차에 가입되어 있지 않아서 회사차를 물어 내라고 합니다. 다마스 밴 스틱인데 5년정도 됐구요 400~500달라고 합니다.
어떻게 해야될지 모르겠습니다. 무조건 물어줘야 하는건지 다른 방법은 없는지 알고 싶어요
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 부산 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 판매영업직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 상담합니다. 1 | 2012.08.16 | 810 | |
해고·징계 | 실업급여 1 | 2012.08.16 | 1084 | |
해고·징계 | 권고사직에 대해서 문의 합니다. 1 | 2012.08.14 | 1716 | |
해고·징계 | 부당해고 1 | 2012.08.10 | 1515 | |
해고·징계 | 대표이사 수행기사직 음주운전으로 면허취소 1 | 2012.08.09 | 2022 | |
해고·징계 | 미결건에 대해 퇴사시 협조 문서를 요구하는 경우 1 | 2012.08.05 | 1816 | |
해고·징계 | 삭감된 연봉계약을 거부할 경우 근로계약 해지시 부당해고에 해당... 1 | 2012.07.25 | 4156 | |
해고·징계 | 해고무효확인소송 2 | 2012.07.23 | 2218 | |
해고·징계 | 회사에서 금번 저를 정리해고 대상자로 통보해 왔습니다 1 | 2012.07.22 | 2689 | |
해고·징계 | 해고시 위로금과 근무일자, 실업급여, 인수인계 등에 관한 문의입... 1 | 2012.07.20 | 24045 | |
해고·징계 | 대기발령 1 | 2012.07.20 | 9905 | |
해고·징계 | 해고하더니 실업급여 얘기하니 다시나오라네요 2 | 2012.07.18 | 1806 | |
» | 해고·징계 | 근무중 회사차 사고 1 | 2012.07.17 | 4445 |
해고·징계 | 부당해고 문의드립니다. 1 | 2012.07.17 | 2048 | |
해고·징계 | 해고 1개월전 통보시 회사에서는 사원에대해 책임이 없는지?? 1 | 2012.07.10 | 3281 | |
해고·징계 | 부당해고 구제 심판 기간중 취업규칙 변경의 위법성 1 | 2012.07.07 | 1844 | |
해고·징계 | 면접시 수술일정을 숨기고 입사한 경우 해고 가능여부 1 | 2012.07.06 | 2784 | |
해고·징계 | 하루아침에 해고가 된다면? 1 | 2012.07.03 | 2348 | |
해고·징계 | 부당전보 ◆ 부당해고 동시 1 | 2012.07.02 | 2186 | |
해고·징계 | 인턴부당해고에 관련되 질문합니다. 1 | 2012.06.17 | 3453 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근무중 손해가 발생하였을 경우 무조건 손해금을 근로자가 모두 변상해야 하는 것은 아니며 사고 발생 여부 및 사용자의 관리 감독, 책임등을 고려하여 판단해야 할 것입니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403040
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..