안녕하세요. 현재 구미공장에서 성서공장으로 사업장을 이전하게 되었는데, 이럴경우 구미에 남아있는 근로자는 어떻게 해야 하는가요?
본인들이 원할경우 출퇴근을 회사에서 시켜줘야 하는건지. 아니면 스스로 해결을 해야하는건지 궁금하고요.
회사사정상 근로자가 필요가 없을경우 권고사직을 시켜야하는지 아니면 회사이전관계로 인해 어쩔수 없이 인원이 필요없게되니까
자진사퇴로 처리 되는지 궁금합니다.
참고로, 구미출퇴근자가 대구로 올경우 거리는 50km 시간은 50분 정도 걸립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 0. 부당한 사직서 제출로 인한 해고위기로 상담요청합니다.. 1 | 2012.01.15 | 2226 | |
| 해고·징계 | 권고사직처리를 해 줄 수 없다는데 이런 경우는 어떻게 하나요? 1 | 2012.01.12 | 3081 | |
| 해고·징계 | 해외에서 연수 후 기간 이내에 퇴사 시 연수비용을 전액 공제 | 2012.01.12 | 2430 | |
| 해고·징계 | 휴직기간 만료후 복직원 제출하지 않아 당연퇴직 처리한 경우 서... | 2012.01.11 | 4574 | |
| 해고·징계 | 촉탁직의 해고 1 | 2012.01.03 | 4041 | |
| 해고·징계 | 부당해고 여부 및 퇴직금 청구등 1 | 2012.01.02 | 1676 | |
| 해고·징계 | 전자세금계산서 누락으로 인한 가산금 발생시 손해배상은? 1 | 2012.01.02 | 4472 | |
| 해고·징계 | 연봉에 포함된 성과급 퇴사후에 받을수 있을까요? 1 | 2011.12.28 | 3709 | |
| 해고·징계 | 다급한 마음에 글부터 먼저 올립니다. ㅠ.ㅠ 1 | 2011.12.27 | 2490 | |
| 해고·징계 | 수습사원 부당해고 관련 대응문의 1 | 2011.12.27 | 3458 | |
| » | 해고·징계 | 사업장 이전에 따른 근로자 퇴직건 1 | 2011.12.23 | 1942 |
| 해고·징계 | 사람들이 싫어집니다 1 | 2011.12.10 | 1509 | |
| 해고·징계 | 눈물이 납니다. 노무사랑 짜고 그만두게한... 1 | 2011.12.08 | 2386 | |
| 해고·징계 | 해고에 관하여 1 | 2011.12.05 | 1560 | |
| 해고·징계 | 계약내용 누락 및 실업수당 관련 문의 1 | 2011.12.05 | 1858 | |
| 해고·징계 | 용역직 기사 해고후 1 | 2011.12.02 | 2585 | |
| 해고·징계 | 임신중 권고사직 1 | 2011.12.01 | 2794 | |
| 해고·징계 | 권고사직빙자한 부당해고 1 | 2011.11.30 | 3450 | |
| 해고·징계 | 징계면직 후 징계무효 판결이 난 경우 연차휴가 부여 1 | 2011.11.28 | 2539 | |
| 해고·징계 | 계약기간 만료에 따른 해고예고통지 1 | 2011.11.26 | 4578 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
사업장 이전으로 계속 근로가 불가능하여 퇴사를 하였을 때에는 사업장 이전으로 왕복 출퇴근 거리가 3시간 이상인 경우 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/402828
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..