수습기간인데 수습 종료 전 일방적 구두해고통보를 받았습니다. 회사는 자진퇴사로 끌고가려는 눈치고 아직 퇴사 서류는 못받았습니다. 수습기간 중 일어난 일인데 부당해고 인정받을 수 있나요?
수습기간인데 수습 종료 전 일방적 구두해고통보를 받았습니다. 회사는 자진퇴사로 끌고가려는 눈치고 아직 퇴사 서류는 못받았습니다. 수습기간 중 일어난 일인데 부당해고 인정받을 수 있나요?
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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