경력산정관련하여 해고 사유에 해당되는지 궁금합니다.
★채용시 조건 A업무 경력 3년이상
제출경력내용
a경력: 10개월
b경력: 20개월
c경력: 22개월
c경력의 경우는 유사경력으로 볼 수도 있을 것 같습니다만 매우 명확한 A업무 경력은 아니라고 볼 수 도 있을 것 같습니다.
만약 c경력을 제외한다면 총 30개월경력이되고 약 6개월 정도의 경력이 부족하게됩니다.
결국 위의 경력을 제출하여 채용되었고, 반년정도 근무한 상태입니다.
추가로 설명드리자면, 건강보험자격득실조회서 경력증명서 등을 발급하여 제출하였고, 위에 사항에 대한 검토는 근래에 이루어진 것으로 보입니다.
이러한 경우라면 해고 사유가 될까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 공공기관 이중징계 관련 하여 1 | 2023.01.03 | 753 | |
| 해고·징계 | 계약직 근로자 계약만기에 따른 부당해고 2 | 2023.01.02 | 799 | |
| 해고·징계 | 해외근무 법인장 한국복귀 명령에 대한 건 (부당전보 명령) | 2022.12.30 | 580 | |
| 해고·징계 | 퇴사 종용 | 2022.12.28 | 569 | |
| 해고·징계 | 대구지사 발령 후 자진퇴사하자 새로운 직원 채용 | 2022.12.27 | 236 | |
| 해고·징계 | 해고예보 통지서를 받고 무단결근시 | 2022.12.21 | 917 | |
| 해고·징계 | 4인미만 사업장 너무 부당합니다. | 2022.12.20 | 464 | |
| 해고·징계 | 부당해고 해당하는지 확인 부탁드립니다. | 2022.12.16 | 873 | |
| 해고·징계 | 계약만료시 해고처리는 | 2022.12.14 | 334 | |
| 해고·징계 | 임원 주차장에 주차한 것이 징계사유에 해당되는지 여부 | 2022.12.13 | 512 | |
| 해고·징계 | 감봉시 기타수당 감액에 관한 사항 | 2022.12.12 | 283 | |
| 해고·징계 | 자진퇴사 밝힌 후 사측의 퇴사일 지정 통보 | 2022.12.07 | 1120 | |
| 해고·징계 | 해고수당을 받을 수 있는지 궁금합니다. | 2022.12.06 | 407 | |
| 해고·징계 | 갑작스러운 권고사직 대응 ? 1 | 2022.12.03 | 5839 | |
| 해고·징계 | 육아휴직자의 해고 사유 발견 시 | 2022.12.01 | 272 | |
| 해고·징계 | 경영악화로 인한 권고사직 절차 문의드립니다. | 2022.11.29 | 2279 | |
| 해고·징계 | 갑작스런 해고예고수당 및 실업급여 신청이 가능할까요? | 2022.11.28 | 510 | |
| 해고·징계 | 민사로 해고무효소송에서 승소했는데 회사측에서 항소와 복직을 ... 1 | 2022.11.26 | 217 | |
| 해고·징계 | 해고무효소송 승소후 원직복직이 안되는 경우 | 2022.11.22 | 400 | |
| 해고·징계 | 파견직 회사에서 갑작스런 퇴사요청으로 문의드려요 | 2022.11.22 | 661 |