안녕하세요.
제가 3월초에 징계해고되었고, 이에 해고동의서를 작성하여 회사에 제출한 상태입니다.
그런데 그 후, 회사에서 연락이 왔는데 퇴직금처리를 위하여 서류를 작성해달라고 연락이 왔는데
그 서류가 1. 사직원, 2. 영업비밀 유지서약서(경업금지내용 포함), 3. 퇴직처리 및 퇴직금 지급 연장 동의서, 4. 개인정보 보유·이용 동의서 입니다.
제가 해고된 상황에서 위 서류들을 제출해야 하는지 문의 드립니다.
사직원을 제출하면 해고예고수당등을 받지 못할 것 같고, 또 이런 서류들을 사인하면 나중에 저에게 문제가 될 상황도 있을 것 같은데
제가 어떻게 해야 좋은지 알려주시면 고맙겠습니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 해외공장 근무자 부당 해고 3 | 2012.04.18 | 1721 | |
| 해고·징계 | 해외 파견근무자의 부당해고. | 2008.05.29 | 1497 | |
| 해고·징계 | 해외 파견 근무 중 사직 종용 | 2018.04.20 | 237 | |
| 해고·징계 | 해외 파견 거부로 인한 퇴사 1 | 2019.04.08 | 1014 | |
| 해고·징계 | 해외 출장 거부, 사측의 정당한 해고 사유가 될까요? 1 | 2020.12.16 | 2553 | |
| 해고·징계 | 해외 업무로 6개월 근무후 강제 퇴사 당했습니다. 1 | 2020.06.16 | 483 | |
| 해고·징계 | 해외 법인 파견 근무 계약 이후, 사측의 근무 조건 변경으로 인한... 1 | 2018.06.11 | 852 | |
| 해고·징계 | 해외 발령이 났는데 거부할 수 있는 방법이 있는지요? | 2018.09.13 | 876 | |
| 해고·징계 | 해외 계약직. 해고통보를 받았습니다. 1 | 2015.02.09 | 204 | |
| 해고·징계 | 해외 강제근로 1 | 2016.05.24 | 105 | |
| » | 해고·징계 | 해고후, 사직원, 영업비밀 유지서약서 등 제출 요구 대응방법 문의 | 2019.03.13 | 430 |
| 해고·징계 | 해고후 임금 지급 1 | 2013.05.13 | 1398 | |
| 해고·징계 | 해고후 복직시 지급된 해고수당은 돌려받을 수 있나요? 1 | 2019.03.05 | 215 | |
| 해고·징계 | 해고하려고 근로계약서에 서명하라고 합니다. 1 | 2017.12.03 | 412 | |
| 해고·징계 | 해고하더니 실업급여 얘기하니 다시나오라네요 2 | 2012.07.18 | 1820 | |
| 해고·징계 | 해고통지서를 수령거부하면 어떻게 되는 건지요? | 2009.07.01 | 4427 | |
| 해고·징계 | 해고통지서를 받았는데 부당해고신청하고싶습니다 2 | 2016.12.29 | 2652 | |
| 해고·징계 | 해고통지서 적법성 유무 1 | 2023.03.05 | 641 | |
| 해고·징계 | 해고통지서 받은후 퇴사사유 개인적인사정 1 | 2014.07.14 | 1359 | |
| 해고·징계 | 해고통지서 받으면 부당해고로 노동부에 고소하려고 하는데 승산 ... 1 | 2009.10.06 | 3678 |