8시 출근 7시 퇴근
1일 소정 근로시간 8시간
휴게시간 1시간
고정연장 근로 시간 2시간
(1일 소정 근로시간을 10시간으로 지정 할 수는 없나요?)
1주간 소정근로 시간 32시간 + 주휴수당 시간 6.4시간
월 소정근로 시간 167시간
초과 근로 하게 될 경우 167시간 기준 통상시급에 1.5로 지급
보통 5일제의 경우 월~금까지 근무 토요일 무급휴무, 일요일 주휴일
이렇게 하는데..
주 4일 근무 3일 휴무로 하려고 할 경우.. 휴무일과 휴일을 어떻게 지정해야 하나요?
그리고 연차 반차는 어떤 방식으로 적용 해야 하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 포괄임금제 심야근무 철야근무 근무시간 규정에 관한 문의 | 2024.03.13 | 197 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무 시간과 야간수당 계산법 알고 싶습니다. | 2024.03.07 | 276 | |
| 근로시간 | 13시부터 18시까지 근무시 휴게시간 부여 | 2024.03.07 | 192 | |
| 근로시간 | 법정 근로시간외 주말 근무 가능한가요? 1 | 2024.03.06 | 198 | |
| 근로시간 | 육아단측근무 거부 관련 질의 1 | 2024.03.05 | 81 | |
| 근로시간 | 다중 취업했을 경우 근로시간 | 2024.02.29 | 71 | |
| 근로시간 | 한주간 연장근로 12시간 초과 여부 판단 | 2024.02.28 | 148 | |
| 근로시간 | 점심시간의 자유표명 그리고 시말서 작성 강요 | 2024.02.25 | 145 | |
| 근로시간 | 대학 계약행정직 추가근무 임금 받을 수 있을까요? | 2024.02.23 | 121 | |
| 근로시간 | [아파트 단지]일근직 격일근무자 대체근무시 시간계산 | 2024.02.20 | 211 | |
| 근로시간 | 퇴사후 재입사 시 연차 | 2024.02.15 | 353 | |
| 근로시간 | 점심시간 근로시 수당 문제 문의드립니다. | 2024.02.14 | 219 | |
| 근로시간 | 연차 문의 | 2024.02.13 | 142 | |
| 근로시간 | 근로 시간 중 휴게시간 문의드립니다. 1 | 2024.02.03 | 425 | |
| 근로시간 | 당직 심야근무 시간계산 문의 1 | 2024.02.01 | 222 | |
| 근로시간 | 근로시간 적용제외 근로자의 기준 및 초과근무 수당지급 관련 | 2024.01.29 | 302 | |
| 근로시간 | 생산부 근로시간 주40시간 미달 될 경우 70% 보장 되는지 | 2024.01.29 | 127 | |
| 근로시간 | 활동지원사 174시간 초과근무 | 2024.01.29 | 186 | |
| 근로시간 | 대기근무 인정 | 2024.01.25 | 91 | |
| 근로시간 | 최저임금과 근로시간 1 | 2024.01.18 | 286 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)소정근로시간은 1일 8시간의 법정근로시간내에서 정할 수 있습니다. 따라서 1일 10시간을 소정근로시간으로 정할 수 없습니다.
2) 주 4일을 근로하고 3일을 휴무하려 할 경우 사업주와 근로자간 합의하에 소정근로일과 휴무일, 주휴일을 정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.