8시 출근 7시 퇴근
1일 소정 근로시간 8시간
휴게시간 1시간
고정연장 근로 시간 2시간
(1일 소정 근로시간을 10시간으로 지정 할 수는 없나요?)
1주간 소정근로 시간 32시간 + 주휴수당 시간 6.4시간
월 소정근로 시간 167시간
초과 근로 하게 될 경우 167시간 기준 통상시급에 1.5로 지급
보통 5일제의 경우 월~금까지 근무 토요일 무급휴무, 일요일 주휴일
이렇게 하는데..
주 4일 근무 3일 휴무로 하려고 할 경우.. 휴무일과 휴일을 어떻게 지정해야 하나요?
그리고 연차 반차는 어떤 방식으로 적용 해야 하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 해외출장 야근수당 지급 여부 1 | 2024.01.17 | 301 | |
| 근로시간 | 4교대 주주당비 근로자 월소정근로시간 계산 1 | 2024.01.08 | 389 | |
| 근로시간 | 감단노동자 최저시급일 경우 한달월급계산 1 | 2024.01.08 | 273 | |
| 근로시간 | 야간 상담원 대체휴무 1 | 2024.01.05 | 208 | |
| 근로시간 | 근로기준법 54조에 대한 휴계시간 상담 1 | 2024.01.05 | 627 | |
| 근로시간 | 사회복지시설 교대근무 급여계산 1 | 2024.01.02 | 260 | |
| » | 근로시간 | 주 4일 근무 소정 근로시간 1 | 2024.01.02 | 632 |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 268 | |
| 근로시간 | 감시단속직 상근직 대근투입여부 | 2023.12.18 | 174 | |
| 근로시간 | 근무시간을 알고 싶습니다. | 2023.12.15 | 151 | |
| 근로시간 | 야간근무후 퇴근은 휴무가 맞는가요? | 2023.12.15 | 517 | |
| 근로시간 | 시급제 회식참여 | 2023.12.14 | 141 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 | 2023.12.11 | 258 | |
| 근로시간 | 시설관리(기술직)직원 소정근로시간 산출에 대하여 | 2023.12.11 | 131 | |
| 근로시간 | 3조2교대(주당비) 월소정/일소정 근로시간과 산출식 문의 | 2023.12.08 | 236 | |
| 근로시간 | 초과근무에 대한 질문 | 2023.12.07 | 192 | |
| 근로시간 | 야간수당문의 | 2023.12.07 | 111 | |
| 근로시간 | 수당 계산방법 궁금합니다. | 2023.12.05 | 98 | |
| 근로시간 | 교대 근무형태 질문합니다. | 2023.12.05 | 218 | |
| 근로시간 | 선택 근로제시 점심시간(휴게시간) 부여 기준 문의 | 2023.12.03 | 261 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)소정근로시간은 1일 8시간의 법정근로시간내에서 정할 수 있습니다. 따라서 1일 10시간을 소정근로시간으로 정할 수 없습니다.
2) 주 4일을 근로하고 3일을 휴무하려 할 경우 사업주와 근로자간 합의하에 소정근로일과 휴무일, 주휴일을 정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.