저희는 식품 제조 회사로, 현장 근무시간이 08:30~17:30 입니다. (점심 : 12:00~13:00, 휴게시간도 있음)
그런데, 식품회사다 보니 바쁠때는 바쁘고, 일이 없을때는 없어서,
생산 직원들은 16:00 ~ 17:00에 퇴근을 하여서,
연장근로를 하는 날에, 일찍 퇴근한 시간만큼 상계 처리를 하라고 하는데, 법에 저촉이 되는지 문의 드립니다.
(취업규칙에는 별 다른 말이 없고, 직원들도 수긍하였습니다.)
| 근로시간 | 연장근로 질문있습니다 1 | 2020.12.11 | 167 | |
| 근로시간 | 교대근무 연간 연장근로시간 계산 방법 1 | 2020.12.10 | 1230 | |
| 근로시간 | 52시간때문에 근로시간변경으로 문의 드립니다 1 | 2020.12.09 | 213 | |
| 근로시간 | 3조2교대 근로시간 문의 1 | 2020.12.08 | 614 | |
| 근로시간 | 코로나로 인한 근로환경 변경 관련 질의 1 | 2020.12.08 | 382 | |
| 근로시간 | 유급휴일이 있는 주간의 초과근로수당 계산관련 문의 드립니다. 1 | 2020.12.03 | 495 | |
| 근로시간 | 연장근무 관련해서 여쭤봅니다. 1 | 2020.12.03 | 731 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무시간 질문 입니다 1 | 2020.11.30 | 585 | |
| 근로시간 | 근로계약서의 근로시간 명시에 대해 궁금한 점이 있습니다 2 | 2020.11.25 | 755 | |
| 근로시간 | 경비 야간 휴게시간 관련 1 | 2020.11.23 | 617 | |
| 근로시간 | 아파트 관리사무소 관리기사 3교대 근무시간 1 | 2020.11.23 | 5167 | |
| » | 근로시간 | 근로시간 상계처리? 1 | 2020.11.23 | 858 |
| 근로시간 | 격일근로제 근로시간산정 관련 여쭙습니다. 1 | 2020.11.19 | 375 | |
| 근로시간 | 감단직 경비 근로시간 산출 문의 1 | 2020.11.18 | 714 | |
| 근로시간 | 기숙사 사감 1일 근로시간, 야간근무수당에 대해서 질문드립니다. 1 | 2020.11.18 | 3312 | |
| 근로시간 | 자발적퇴사 실업급여(초과근무건) 1 | 2020.11.17 | 351 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 1 | 2020.11.14 | 285 | |
| 근로시간 | 근로형태 및 근로시간산정 1 | 2020.11.14 | 351 | |
| 근로시간 | 휴게시간, 유급휴일 1 | 2020.11.13 | 538 | |
| 근로시간 | 연장수당 관련입니다 1 | 2020.11.12 | 129 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1일 8시간의 근로시간인데, 초과근로시 이에 대한 급여를 지급하지 않고 조기 퇴근하여 상계하라는 사용자의 주장은 1일 8시간을 초과한 연장근로 에 대해 통상임금의 1.5배를 가산하여 지급하도록 정한 근로기준법 제 56조를 위반하는 해석입니다. 1일 8시간을 초과하는 연장근로에 대해서는 근기법 제 56조에 따라 통상임금에 50%의 가산율이 적용되어 소정근로 8시간 범위내의 근로시간에 대한 급여와 가치가 동일하지 않습니다. 그런데 이를 동일하게 처리하라면 해당 근로자에게 불이익 하기 때문입니다. 따라서 이에 대해 거부의사를 밝히시고 가산율이 적용된 추가수당의 지급을 청구하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.