먼저 3조 2교대를 하고 있는 회사입니다. 2주탄력적 근무를 한다고 가정했을때(주48시간내)
궁금한것은 주중에(월~금) 근로시간을 48시간 안되게 하고 토요일과 일요일(둘다 유급휴일)에
10시간씩 근무를 한다면 합법한 근무인가요? 즉
첫번째 : 월(휴) 화(10) 수(10) 목(10) 금(10) 토(10) 일(10) =>월~금(40)+토(8)+연장(토2+일10) 합법성?
이것은 유급휴일인 토요일과 일요일이 모두 연장근무시간에 들어가는지를 물어보는 질문입니다.
두번째 : 월(10) 화(10) 수(10) 목(10) 금(10) 토(10) 일(휴)=>월~목(40)+금(8)+연장(금2+토10) 이렇게 하면 적법이겠죠?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
제가 궁금한것은 토요일 일요일은 평일이 아니고 휴일이기 때문에 연장으로 들어가는데
토요일 8시간 + 일요일 8시간 연장으로 들어간다면 16시간으로 12시간 초과가 아닌지를 묻고 싶습니다.
만약에 그것이 괜찮다면 1주일을 7일로 보아 평일이든 휴일이든 60시간만 맞추면 되는 거겠지요
| 근로시간 | 주차수당 관련 문의드립니다. | 2019.03.22 | 282 | |
| 근로시간 | 근로시간과 급여 산정에 관해서 | 2019.03.21 | 206 | |
| 근로시간 | 감단직경비원 월급여산정방법 | 2019.03.14 | 613 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 급여계산을 여쭙고 싶습니다. | 2019.03.12 | 444 | |
| 근로시간 | 연장근로시간 질문입니다. 1 | 2019.03.10 | 158 | |
| 근로시간 | 주간에서 주야2교대로 강제 변경시 1 | 2019.03.10 | 951 | |
| 근로시간 | 근로시간을 월 몇시간으로 보아야 합니까? 1 | 2019.03.10 | 361 | |
| 근로시간 | 년간 근로시간 면제에 대해 여쭤봅니다 2 | 2019.03.06 | 328 | |
| 근로시간 | 교대근무 비교때문에 근로시간 계산하는 방법이 궁금합니다 | 2019.03.06 | 699 | |
| 근로시간 | 근로계약서와 다른 업무환경 1 | 2019.03.05 | 723 | |
| 근로시간 | 4조3교대 근로시간 계산 하는법 좀 알려주세요 | 2019.03.04 | 1360 | |
| 근로시간 | 근로시간에 대하여 1 | 2019.02.28 | 206 | |
| 근로시간 | 3조2교대근무문의 | 2019.02.27 | 583 | |
| 근로시간 | 조기 출근에 따른 근로 대기 시간 문의 1 | 2019.02.27 | 400 | |
| 근로시간 | 시설관리 3교대 근로 시간 계산 방법 문의 드립니다 1 | 2019.02.27 | 949 | |
| 근로시간 | 12시간 교대근무 휴게시간 관련 1 | 2019.02.27 | 9396 | |
| 근로시간 | 5인이하사업장의 근로시간 1 | 2019.02.27 | 2124 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 1 | 2019.02.25 | 314 | |
| 근로시간 | 실업급여 문의 1 | 2019.02.24 | 144 | |
| » | 근로시간 | 토,일요일 연장근무 여부 2 | 2019.02.22 | 259 |