윈더가이 2019.03.06 11:53

안녕하세요. 저희는 내년부터 주 52시간 근무제를 도입해야하는 제조업체입니다.

현재 저희 생산직 근무가 3조2교대 4일근무 2일휴무(주주주주 휴휴 / 야야야야 휴휴) 패턴으로 근무하고 있습니다.

이번에 근로시간 단축때문에 회사에서 다른 교대제와 비교하는 자료를 만들고 있는데

각 교대제 별 근로시간이랑 급여를 계산하는데 혼동이 되어 글을 써봅니다.

우선 비교하려는 교대제는 4조2교대와 4조3교대 두가지가 있습니다.

4조2교대는 2일근무 2일휴무(주주 휴휴 야야 휴휴) 패턴으로 하고 4조3교대는 4일근무 1,2일휴무(4근1휴,4근1휴,4근2휴) 패턴으로

비교해보려 합니다.

추가 조건은

3조2교대

주간 - 8시~20시 , 식사 및 휴식시간 1.8시간(점심 저녁 각 40분, 휴식30분), 연장근로시간 2.5시간 적용

야간 - 20시~8시, 식사 및 휴식시간  1.8시간(점심 저녁 각 40분, 휴식30분), 연장근로시간 2.5시간 적용, 야간근로 7시간 적용

4조2교대

주간 - 8시~20시 , 식사 및 휴식시간 1.8시간(점심 저녁 각 40분, 휴식30분), 연장근로시간 2.5시간 적용

야간 - 20시~8시, 식사 및 휴식시간  1.8시간(점심 저녁 각 40분, 휴식30분), 연장근로시간 2.5시간 적용, 야간근로 7시간 적용

4조3교대

오전 - 8시~16시, 식사 및 휴게시간 1시간, 연장 x

오후 - 16시~24시, 식사 및 휴게시간 1시간, 야간근로2시간

야간 - 24시~8시, 식사 및 휴게시간 1시간, 야간근로 5시간


이런식으로 근무를 만들어 각 교대제를 비교할 때

1. 월 근로시간 및 근로일 수

2. 월 주휴시간 및 주휴수당

3. 월 연장근로 및 야간근로 시간

4. 급여 계산 방식

이렇게 4가지 사항을 각 교대제 별로 구하는 방법을 알고 싶습니다.

꼭 답변 부탁드립니다.


Extra Form
성별 남성
지역 충북
회사 업종 제조업
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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