3월부터 '탄력적 근로제'를 실시하기로 노사합의가 된 상태 입니다.
그런데 저희 팀의 특성상 휴일, 연휴에도 주간&야간 24시간제로 운영됩니다.
현재 3인 3개조로 주간, 야간(격일출근)
주간근무자가 09시 부터 18시까지 (9시간 : 8시간 근무 / 1시간 휴게시간)
야간근무자가 18시 부터 익일 09시까지(15시간 : 13.5시간 근무 / 1.5시간 휴게시간)
으로 운영되고 있습니다.
여기서 궁금증이 생기는 것이.
'탄력적 근로제'로 운영될 시 수당에 관한 부분이 궁금해 지는 것입니다.
야간수당(22시 ~ 06시까지 0.5배 지급)은 지급된다고 하는데.
연장수당 과 휴일수당이 사라지게 되는 것이 법적절차에 문제가 없나요??
'탄력적 근로제' 시행 시 야간수당, 연장수당, 휴일수당에 대한 계산식과 관련 근거들을 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 주휴, 연장, 휴무일, 연차 전반 1 | 2019.02.21 | 266 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무중 사내 체육대회 등 행사의 근로시간 포함여부 1 | 2019.02.21 | 1756 | |
| 근로시간 | 주52시간근무에 따른 연차 사용관련 문의 1 | 2019.02.21 | 3749 | |
| 근로시간 | 대기시간과 휴게시간 문의드립니다. 1 | 2019.02.21 | 186 | |
| 근로시간 | 감시적 근로자 급여계산 문의 1 | 2019.02.20 | 619 | |
| 근로시간 | 근로시간을 속인다면 신고가 가능한가요? 1 | 2019.02.20 | 220 | |
| 근로시간 | 감단직 근로자 휴게시간 비상근무관련 문의 2 | 2019.02.19 | 2464 | |
| 근로시간 | 지하철 지연으로 인한 지연증명서의 인정시간 1 | 2019.02.18 | 1025 | |
| 근로시간 | 탄력근로제 관련 문의 | 2019.02.18 | 181 | |
| 근로시간 | 탄력근로제 관련해서 문의하고자 합니다. 1 | 2019.02.16 | 568 | |
| 근로시간 | 3조2교대 근로시간 계산 좀 부탁드립니다 1 | 2019.02.15 | 2802 | |
| 근로시간 | 4조 2교대 근무 시간 및 기본급 1 | 2019.02.14 | 2843 | |
| 근로시간 | 퇴직하였으나 추가근로시간에 대한 궁금증 2 | 2019.02.14 | 75 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 소정근로시간 및 기준시급 계산방법 1 | 2019.02.13 | 13903 | |
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