3교대 근무형태 입니다.
데이 근무 하고 바로 이브닝 당직을 하거나 데이 끝나고 나이트 당직을 하고 그 다음날 바로 데이 근무를 합니다.
쉬는 날에도 당직 근무를 합니다.(오프 발생 없음)
월급 이외의 당직 수당은 지급되고 있습니다.
오프가 따로 발생을 하는지 궁금합니다. 현재 하고 있는 방식이 문제가 없는지 궁금합니다.
OFF, OFF, OFF, OFF, D(N), D, D(E), D, D, D(E), OFF(D), OFF(N), D(N), D, D(E), N, N, OFF(N), OFF(D), D, OFF, D, D(E), D, OFF,
OFF, N(E), N, N, N, OFF
1~31일까지 이번달 근무표 이며 괄호( )안에 있는게 당직입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 교대근무 52시간 초과시 대책 문의 1 | 2018.10.01 | 2007 | |
| 근로시간 | 주40시간제에 있어 근로시간 연장근로시간 52시간 문의 | 2018.09.28 | 666 | |
| 근로시간 | 출근시간문의 | 2018.09.21 | 183 | |
| 근로시간 | 휴게시간 사용 문의 | 2018.09.21 | 282 | |
| 근로시간 | 근로시간과 관련하여 문의드립니다. | 2018.09.20 | 127 | |
| 근로시간 | 퇴직급여 수급조건, 이직전 3월간의 1주당 평균근로시간 52시간 ... | 2018.09.13 | 643 | |
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