제조업을 하는 회사입니다. 사무직 현장직으로 나누어저 정규직으로만 운영되고있고
그중 몇몇 직원은 병역특례 직원으로 현장에서 일하고 있습니다. 물론 현장은 시간외수당등 철저히 계산하여 급여운영중이구요
헌데 지난 5~6월사이 4주간 군사훈련으로 인해 급여 산정시 어려움을
겪고있습니다. 일단 알기로는 무급으로 가도 법령에 어긋남이 없다고 알고있어
급여를 무급으로 산정하여 집행하였으나 문제는 6/29일 근무부터 첫시작으로
6/29일은 금요일 6/30일은 토요일이여서 1일치 급여시급을 줘야하는지 2일치로 주어야 하는지
궁금하여 상담글을 올립니다. 답변 부탁드리겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 감시적 단속적 휴게시간 질의 1 | 2018.07.09 | 633 | |
| 근로시간 | 개정 근로기준법에 따른 연장근로,휴일근로 문의 1 | 2018.07.09 | 592 | |
| 근로시간 | 주1회, 매주 일요일만 24시간씩 근무중입니다. 1 | 2018.07.09 | 1331 | |
| 근로시간 | 휴게시간이 근로시간으로 인정된다면 현재 근로시간 산정 및 월... 1 | 2018.07.08 | 998 | |
| 근로시간 | 주52시간 시행과 처벌유예6개월 1 | 2018.07.07 | 459 | |
| 근로시간 | 사감직 근무 | 2018.07.06 | 193 | |
| 근로시간 | 4조3교대 근무자 입니다. 근로시간 계산법 부탁드립니다. 1 | 2018.07.05 | 4988 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 문의 1 | 2018.07.05 | 227 | |
| 근로시간 | 해외파견근로자의 52시간 적용 문의입니다. 1 | 2018.07.04 | 1026 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 문의 | 2018.07.04 | 604 | |
| 근로시간 | 탄력근로에서의 휴일과 연차계산 1 | 2018.07.03 | 1122 | |
| 근로시간 | 임산부의 선택적 근로시간제 적용 시 추가근로수당 지급 가능여부 1 | 2018.07.03 | 1197 | |
| 근로시간 | 주52시간근무 산출법 1 | 2018.07.03 | 669 | |
| 근로시간 | 격주5일 근무중입니다. 근로시간계산 부탁드려요 1 | 2018.07.03 | 2253 | |
| 근로시간 | 반차휴가 출퇴근시간 결정 2 | 2018.07.03 | 2807 | |
| 근로시간 | 계약직 주 8시간이상 초과 1 | 2018.07.03 | 315 | |
| 근로시간 | 휴일 출장 및 근무시간 계산과 수당에 관하여 1 | 2018.07.03 | 391 | |
| 근로시간 | 휴일 출장 및 근무시간 계산과 수당에 관하여 1 | 2018.07.03 | 720 | |
| 근로시간 | 휴일 근무시 조기퇴근시 근로시간 및 수당 산정 관련 문의 1 | 2018.07.03 | 911 | |
| » | 근로시간 | 병역특례업체로 군사교육 후 2일근무중 1일차가 주말일때 급여산... 1 | 2018.07.02 | 603 |