안녕하세요.
저희는 현재 정규직, 비정규직 포함해서 약 600명 정도 규모의 기업입니다.
당장 7/1 부터 주 52시간 시행인데, 현재 본사 근무하는 약 40여명의 근로시간에 대해 문의 드립니다.
현재 근무시간은 매일 오전 8:30 ~ 오후 18:30 (휴게시간 12:00~13:00) 입니다.
1일 9시간씩 주 45시간을 근무하게 되는데, 7/1 부터 어떻게 변경해야 되는지요?
연봉제도 포괄연봉제를 사용하고 있습니다.
인사담당
2018.06.11 13:52
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 3조 2교대 보안요원 대체근무 허용여부(감단근로자) | 2018.06.20 | 1630 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무패턴 문의합니다. | 2018.06.20 | 659 | |
| 근로시간 | 52시간 변형 3조 2교대도 포함 여부 | 2018.06.19 | 3185 | |
| 근로시간 | 반차 퇴근시간 | 2018.06.19 | 4847 | |
| 근로시간 | 주52시간 문의 | 2018.06.18 | 647 | |
| 근로시간 | 연장 근로시간 계산에 대해 문의합니다. | 2018.06.14 | 321 | |
| 근로시간 | 일8시간을 회사임의로 6시~15시로 정할경우 휴일수당은 어떻게 되... 1 | 2018.06.14 | 223 | |
| 근로시간 | 주52시간 해당여부 문의드립니다. 1 | 2018.06.12 | 459 | |
| 근로시간 | 근무 표 상담좀 해주세요. 1 | 2018.06.11 | 283 | |
| » | 근로시간 | 주 52시간 시행관련 1 | 2018.06.11 | 324 |
| 근로시간 | 주 42시간 적용 가능 여부 및 주휴시간 1 | 2018.06.11 | 4172 | |
| 근로시간 | 주6일 8.5시간 근무자입니다. 근로시간이 알고 싶습니다. 1 | 2018.06.08 | 2938 | |
| 근로시간 | 근로시간면제제도 1 | 2018.06.08 | 727 | |
| 근로시간 | 주52시간근무에 주말 회사 행사 1 | 2018.06.08 | 1329 | |
| 근로시간 | 출근시간 전 출근 하여 청소와 아침체조 강요 2 | 2018.06.08 | 3065 | |
| 근로시간 | 3개월 단위 탄력적 근로시간제 운영 방법 1 | 2018.06.07 | 3455 | |
| 근로시간 | 근로기준법 개정(2018년 7월)에 따른 법위반 여부 및 해결방법 상... 1 | 2018.06.05 | 569 | |
| 근로시간 | 주소정근로시간을 알고 싶습니다. 1 | 2018.06.05 | 5390 | |
| 근로시간 | 8시간 근무자의 휴게시간 부여 1 | 2018.06.05 | 837 | |
| 근로시간 | 주52시간을 맞추려고 회사에서는 감시적 단속 근로자를 신청 한다... 1 | 2018.06.04 | 3467 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
오전 8시 30분부터 오후 6시 30분까지 휴게시간 1시간을 제외한다면 1일 9시간 실근로 시간이 나옵니다.
주 5일 근무시 1일 8시간의 법정근로시간을 초과하는 연장근로가 1일 1시간씩 1주 5시간 발생하는데 개정 근로기준법에 따른 1주 연장근로 한도는 12시간이기 때문에 근로기준법상 문제점은 없다 보여집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.