소정근로 및 연장/야간 근로시간 산정 문의 드립니다. (맞는지 궁금해서요)
현재 지금 다닌지 얼마 안된 회사의 근무 패턴이
주간5일( 오전 8시 ~ 오후 16시) ->>휴휴->> 오후5일( 오후16시~ 24시) ->> 휴->> 야간(오후24시~ 오전 8시) ->휴휴
20일 주기의 교대 근무형태이고
휴게시간은 주간 12~ 12시30분, 오후 18시 ~ 18시30분, 야간 오전 5시~ 5시 30분 각 30분씩입니다.
월 소정 근로시간, 연장근로, 야간근로시간 좀 명쾌하게 이해시켜 주셨으면 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 단시간근로자 야간수당 및 근로계약서 갱신 1 | 2023.06.08 | 476 | |
| 근로시간 | 점심시간이 지켜지지 않습니다. 1 | 2023.06.05 | 312 | |
| 근로시간 | 근무시간 증가 1 | 2023.06.05 | 118 | |
| 근로시간 | 휴계시간에 대하여 1 | 2023.05.25 | 331 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 문의 1 | 2023.05.23 | 518 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 문의 1 | 2023.05.22 | 423 | |
| 근로시간 | 주6일 40시간 근무중 평일공휴일 토요일공휴일 1 | 2023.05.17 | 2737 | |
| 근로시간 | 7시간 지각 근로자의 노동제공 거부할 수 있나요? 1 | 2023.05.17 | 307 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 강제야근 맞는건가요? 2 | 2023.05.09 | 2975 | |
| 근로시간 | 스케줄 근무 물류센터 특근 가능 횟수 1 | 2023.05.09 | 384 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의드립니다 1 | 2023.05.06 | 204 | |
| 근로시간 | 해외 출장시 1 | 2023.05.02 | 500 | |
| 근로시간 | 초과근무명령서 결재권자 도장으로 결재 가능한가요? 1 | 2023.05.01 | 346 | |
| 근로시간 | 출장 근무시간 인정 범위 1 | 2023.04.25 | 1433 | |
| 근로시간 | 근무시간이 이상해서 문의 드립니다 1 | 2023.04.25 | 154 | |
| 근로시간 | 격일 근무자가 연차 1개 사용시 퇴근시간은? 1 | 2023.04.24 | 418 | |
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| 근로시간 | 근로시간 계산 1 | 2023.04.19 | 246 | |
| 근로시간 | 4조2교대 월평균 연장근로시간 산정 1 | 2023.04.19 | 321 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 추가 근무 요일 발생에 대한 문의 2 | 2023.04.18 | 244 |