근로기준법 제53조 연장근로의 초과로 인한 퇴직시 실업급여를 신청하고 싶습니다.
3조3교대 근무로써 계약서와 회사 취업규칙에 토요일 근무는 유급휴무일 이며, 일요일은 당연히 주휴일입니다.
고용센터에 여러번 방문 문의하였으나 퇴직일 이전으로 1년 이내에 9주동안 주당 12시간 초과가 연속해서 있어야 한다고 합니다.
정말 이렇게 계산해야 하는게 맞는지 궁금합니다.
다른방법이 있다면 알려주시면 감사합니다.
| 근로시간 | 휴일근무, 주말출장 중 이동시간 관련 문의 1 | 2017.11.20 | 1505 | |
| 근로시간 | 아르바이트시 임금과 근로시간 휴게시간 관련 문의드립니다 1 | 2017.11.19 | 900 | |
| 근로시간 | 월 소정 근로시간 문의 드립니다. 1 | 2017.11.18 | 733 | |
| 근로시간 | 실업급여, 연장근무수당에 관한 증빙자료 문의 1 | 2017.11.17 | 1099 | |
| 근로시간 | 퇴사사유 52시간 초과근무에 대한 증빙자료는 어떤게 필요한건가요? 1 | 2017.11.17 | 1830 | |
| 근로시간 | 고용주가 일방적으로 휴게시간을 적용시켜 임금을 깎으려합니다. 1 | 2017.11.15 | 296 | |
| 근로시간 | 교대근무자 유급근로시간(209시간) 적용 여부 1 | 2017.11.14 | 1339 | |
| 근로시간 | 근로시간과 시급 문의입니다 1 | 2017.11.14 | 333 | |
| 근로시간 | 포괄임금제란 명목하에 매월 500시간 이상 근무중입니다. 1 | 2017.11.12 | 911 | |
| 근로시간 | 최저임금 계산시 근로시간 산정기준 문의입니다. 2 | 2017.11.10 | 378 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 2 | 2017.11.10 | 555 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 부탁드립니다. 1 | 2017.11.08 | 2281 | |
| 근로시간 | 4조3교대 근무에서 일시적 3조2교대 근무형태 변경에 따른 질문 ... 1 | 2017.11.08 | 2243 | |
| 근로시간 | 격일제근로자의 경우 휴일근로가 있나요?? 1 | 2017.11.03 | 508 | |
| 근로시간 | 건설직의 공정상의 이유로의 휴업에 대한 수당 청구의 건 1 | 2017.10.26 | 337 | |
| 근로시간 | 3조2교대 근로시간 근로기준법 적합유무 1 | 2017.10.24 | 1202 | |
| 근로시간 | 병원 근로자 휴게시간 관련 문의 입니다. 1 | 2017.10.21 | 623 | |
| 근로시간 | 3조3교대 휴일야간연장근무 중복된경우 계산법 궁금합니다 1 | 2017.10.21 | 1197 | |
| » | 근로시간 | 근로시간 초과로인한 실업급여 신청 1 | 2017.10.20 | 734 |
| 근로시간 | 근로시간 계산이 맞나요? 1 | 2017.10.20 | 258 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
사용자가 근로기준법 제 53조에서 정한 1주 연장근로 한도 12시간을 초과하여 근로를 시킨 경우 이직전 1년 동안 연장근로 한도 위반이 2개월동안 계속하여 발생해야 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
즉, 2달간 특정주에 12시간 미만으로 연장근로를 했더라도 평균하여 12시간을 초과하면 연장근로 한도 위반에 따른 실업인정이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.