안녕하세요. 행정일을 하고 있는 행정원입니다.
저희 회사는 내년부터 간호인력이 3명에서 1명 충원되어 4명으로 변경하게 됩니다.
3명에서 당-비-휴 (당직: 09:00-21:00 근무, 21:00-09:00 간주근로(집에서콜대기, 6시간으로 인정) )
즉 , 11시간 근무, 간주근로 6시간 , 휴게1시간 총 17시간근무
원래 근무형태는 위와 같이 정해져서 몇년 째 하고있습니다. 그런데 내년에 인원 1명이 충원되면
근무형태를 바꿔야하는데
당-비-비(휴)-휴 로 근무형태를 변경하여 4인체제로 하면 근무시간이 줄어들고,
연차를 써서 다른 직원이 초과근무 가 발생하여 연장근로가 더 초과되거나 등등 여러 문제가 있는거같은데
어떤문제가 있으며, 당비비휴를 하면안되는건지 할려면 어떻게 해야하는지 이런거에 대한 정보가 필요합니다....
답변 꼭 부탁드리겠습니다ㅜㅜ !!
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 근로시간 | 사업장 행정원입니다. 24시간 당직 / 간호 / 당-비-비-휴 근무형... 1 | 2021.10.18 | 469 |
| 근로시간 | 감단직으로 1인24시간 맞교대 근무로 휴게시간 및 휴게공간에 대... 1 | 2019.10.08 | 6980 | |
| 근로시간 | 격일제근로자 휴일근로수당 계산 1 | 2019.05.20 | 819 | |
| 근로시간 | 응급실간호사입니다 | 2019.01.24 | 542 | |
| 근로시간 | 24시간 근로(3교대) 에 대한 임금 계산법 확인 부탁드립니다 1 | 2018.10.28 | 968 | |
| 근로시간 | 주주야비 근무인데 토일요일에 주주 걸릴경우 휴무입니다. 1 | 2016.03.03 | 5617 | |
| 근로시간 | 24시간 격일제 근무에 따른 휴게시간 1 | 2015.11.17 | 4985 | |
| 근로시간 | 입주자 대표회의 의결로 24시간 맞교대에서 3조3교대 변경과 급여... 1 | 2013.12.01 | 2204 | |
| 근로시간 | 24시간 근무일때 수당관련(감시담당승인 관련) 1 | 2013.09.10 | 2264 | |
| 근로시간 | 24시간 근무체제로 돌아가는 요양시설입니다. | 2011.12.07 | 4161 | |
| 근로시간 | 24시간격일제 근무인 경비원의 휴게시간에 대하여 1 | 2010.10.12 | 8794 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
교대제로 문제가 생기는 경우는 연장근로의 제한을 위반하는 경우이므로 연장근로가 1주 12시간을 초과하는지를 확인할 필요가 있습니다. 귀하의 말씀만으로는 구체적으로 변경되는 교대제의 형태를 알 수 없어 정확한 답변이 어렵습니다. 당 홈페이지에서 다양한 교대제를 검색하셔서 확인해보시고 그럼에도 궁금증이 있으시다면 구체적 사례를 들어 질문해주시면 감사하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.