주 52시간 근무시간 관련 문의드립니다.
(주 52시간 운영하는 사업장이고, 09-18시 기본 근무시간을 적용하고 있습니다.)
A 직원이 월~목 정상근무후, 3시간씩 총 12시간 OT 를 함 / 금요일은 연차
이경우 해당주 휴일에 52h-44h = 8h에 대해 추가 근무가 가능한건지 확인부탁드립니다.
월 : 8시간 정상근무 / 3시간 OT (총 근무 11h)
화 : 8시간 정상근무 / 3시간 OT(총 근무 11h)
수 : 8시간 정상근무 / 3시간 OT(총 근무 11h)
목 : 8시간 정상근무 / 3시간 OT(총 근무 11h)
금 : 연차
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주52시간 위반 여부 | 2023.06.21 | 433 | |
| 근로시간 | 평일 주5일 (40시간)근무 이후 토요일 일요일 8시간 추가 근로 보... 1 | 2022.10.12 | 1349 | |
| 근로시간 | 주 52시간 계산시 휴일 근로시간 포함여부 1 | 2022.08.18 | 4634 | |
| 근로시간 | 주52시간관련 1 | 2022.06.30 | 502 | |
| 근로시간 | 탄력근무제에서 연장근로시 수당 지급 기준 1 | 2022.06.11 | 2186 | |
| » | 근로시간 | 주52시간 근무시간 문의 1 | 2022.06.07 | 609 |
| 근로시간 | 주52시간(휴일근로) 관련 문의 1 | 2022.03.30 | 913 | |
| 근로시간 | 휴일의 대체 관련 1 | 2022.01.04 | 387 | |
| 근로시간 | 주52시간 이상의 시간외근로부분과 무단퇴사자임금 지급시기에 대... 1 | 2021.10.28 | 350 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무 중 당직근무를 다음과 같은 방법으로 할경우 위반... 1 | 2021.09.28 | 649 | |
| 근로시간 | 주52시간근로시간은 12시간을 초과할 수 없다. 1 | 2021.09.16 | 1850 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 + 탄련근무제 근무시간 1 | 2021.07.20 | 1277 | |
| 근로시간 | 52시간 탄력적근무제 1 | 2021.07.09 | 377 | |
| 근로시간 | 주52시간 관련 문의 1 | 2021.07.01 | 453 | |
| 근로시간 | 7월 1일부터 시행하는 주 52시간근무제 관련 문의 1 | 2021.07.01 | 719 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 급여 조정 문의 1 | 2021.06.22 | 438 | |
| 근로시간 | 장애인거주시설 주52시간 근무체제로 인한 질문있습니다 1 | 2021.06.16 | 887 | |
| 근로시간 | 주52시간에 휴일근로 2일에 대한 수당 지급?? 1 | 2021.06.15 | 603 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제? 시차출퇴근제..? 등 유연근로시간제 관련 문의 1 | 2021.06.09 | 951 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 적용사업장의 선택근로제 도입 1 | 2021.06.02 | 546 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
주52시간제라는 것은 원칙적으로 존재하지 않습니다. 즉 주40시간제를 기본으로 하되, 1주의 연장근로 한도를 12시간으로 정한 것입니다. 연장근로란 법정근로시간(1일 8시간, 1주 40시간)을 초과한 근로를 말하므로 귀하의 경우 이미 4일간 연장근로가 총 12시간 발생했다고 볼 수 있습니다. 따라서 그 주에 연장근로를 추가로 실시할 수 없을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.