안녕하세요 저희 회사는 현재 16명정도 상시 근무하는 소기업입니다.
현재 연차로 3년째 다니고 있습니다. 이 회사는 근로자의날에 대한 휴일수당도 없고 그냥 당연하게 출근하는 회사인데요..
그렇다고 직급자들은 쉰다거나 그런것도 아니에요.. 그냥 평상시와 똑같이 출근하고 수당도 더 받거나 하는것도 없거든요
사장님이 따로 언급하시는 것도 없고.. 알아보니 5인이상 기업은 근무수당 50%를 추가로 지급해야 한다고 들었거든요
수당이 따로 안나오는 것도 신고할수 있나요? 너무 당연하게 근무하고 그렇다고 대체공휴일 같은날에 쉬는것도 아니거든요 ㅠㅠ
연차도 1년에 5일밖에 없고 딱히 여름휴가도 없고.. 이런 경우엔 어떻게 해야 하나요~?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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