안녕하세요. 문의드릴게 있어서 글 작성합니다.
저희회사는 회계년도 기준으로 연차를 계산하고 있습니다.
제가 중간에 입사를 했는데 전임자가 연차관리한걸 보니 이상한점이 있어서 문의드립니다.
17년 1월 8일에 입사한 직원과
17년 3월 2일에 입사한직원의 연차일수 계산이 헷갈려서 두 직원의 연차일수 계산좀 부탁드립니다.
제가 알기로는 17년 5월 전 입사자는 2년에 15개 사용으로 알고있습니다.
하지만 전임자가 계산한건 좀 달라서 정확한 연차일수 계산 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 2019 발생가능 연차갯수 문의 (회계년도기준회사) 1 | 2019.01.11 | 822 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차발생 1 | 2019.01.11 | 507 | |
| 휴일·휴가 | 1년 근무하고 퇴사한 직원의 개정 연차 휴가 수당 1 | 2019.01.11 | 1115 | |
| 휴일·휴가 | 3교대 근로자 미사용연차 사용 1 | 2019.01.10 | 300 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 2년 연속 사용 시 연차발생 문의 1 | 2019.01.10 | 2797 | |
| 휴일·휴가 | 대체 휴무 1 | 2019.01.10 | 201 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준법에 따른 연차휴가 계산에 대한 문의 1 | 2019.01.10 | 983 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사하는 달 근무일수는? 1 | 2019.01.10 | 630 | |
| 휴일·휴가 | 해외 유학후 연차 1 | 2019.01.09 | 81 | |
| 휴일·휴가 | 1월 입사자 연차휴가 일수 문의 1 | 2019.01.09 | 777 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무 연차 수당 1 | 2019.01.09 | 675 | |
| 휴일·휴가 | 2017년 6월입사자, 연차계산 문의드립니다. 1 | 2019.01.09 | 2095 | |
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| 휴일·휴가 | 휴가일수에 대한 궁금증입니다. 3 | 2019.01.04 | 108 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
2017.1.8. 입사자의 경우 회계연도 기준 연차휴가를 산정하면 2017.1.8.~12,31- 358일에 대해 80% 이상 출근할 경우 2018.1.1.에 14.7일의 연차휴가가 발생됩니다.(358/365×15일)
2018.1.1.~12.31 –계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2019.1.1.에 연차휴가 15일이 발생됩니다.
2017.3.2.입사자의 경우 2017.3.2.~12.31 –305일에 대해 80% 이상 출근할 경우 2018.1.1.에 연차휴가 12.5일이 발생됩니다.(305일/365일×15일)
2018.1.1.~12.31-계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2019.1.1.에 연차휴가 15일이 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.